水乡·梦家园——杏坛逢简村社区综合发展项目

　　逢简村民风淳朴，生活悠然，传统的文化与历史活动依然流转，宁静的河岸与苍翠的古树勾画出和谐宁静的家园景象。为保持逢简独特的水乡生态，发掘其潜在的地方价值，建立社区文化、凝聚社区共识、构建社区生命共同体的概念，焕发逢简发展的新思维、新路向，在逢简推行“社区营造”工程，全面彰显改革成果，打造理想村居新模式。
　　　
　　水乡·梦家园——杏坛镇逢简村社区综合发展项目将打造“一一三”社区综合发展模式，成立一个促进会，发展一个基金，建立三支骨干队伍，从思想、资金、人才三方面全方面保障社区营造方案的推进。

（一）成立“逢简发展促进会”，集中社群意志参与社区建设。
　　　

　　政府引领，民间运作，面向全社会招揽各类专才，孵化逢简社区营造促进会，为逢简的建设发展出谋划策、提供多方资源。促进会面向“社会参与，协同共建”、“社区经济，共融发展”、“社区保育，农村活化”三个主题发展，逐步培育如发展规划、村居建设、教育文化、扶贫济困、妇女儿童保护、生态环境、就业以及人口控制等民间组织，动员、组织、支持和推动市民积极行动自己解决相关的发展问题，形成以社区或其他行动场所为载体的自治机制，将社区性的或某一活动范围内的公共事务交由成员自己来治理，形成对行政组织的制约和补充。

（二）发展“逢简发展基金”，为社区营造提供资金保障。
   

　　以“政府引导、社会主导、独立运作”的形式组建“逢简发展基金”，起步资金由各级政府支持一部分，村福利会出资一部分，并积极发动逢简村的民间志愿组织，如觉妙净院等开展募集活动筹集启动资金。此后，通过扩大影响力、多样化资金募集方式，逐步发展成为支持逢简长久发展的主要资金来源。

（三）引进“专业社工”，建立“专线义工”，探索村委会干部社工化，建立三支骨干队伍，提高社区专业人才素质。
　　　

　　（1）引进“专业社工”服务社区。通过购买服务的形式，根据村民需要，引入专业的社工组织，开展家庭服务，社区矫正、心理咨询、法律援助、教育辅导、居家养老服务，培育责任感强、专业技能高、群众口碑好的专业社工服务品牌。
　　　

　　（2）建立“专线义工”激励机制。开展“薪火志愿计划”活动，发展党员、公职人员、群众参与社区志愿服务，建设党员志愿服务队、公职人员义工服务队。根据群众需求和志愿者不同特长，实施义工分类管理制度，组建家电维修、义务巡逻、医疗卫生、文体教育、帮扶救助、居家养老等品牌志愿服务队，开展恒常专业的社区志愿活动。
　　　

　　（3）开展村委会干部社工化工作。针对村委会公职人员开展社会工作理论和实务培训，使社区干部掌握基本的社会工作技能，逐步让村委会干部由管理向服务转变。

（编辑：若谷）