勒流职工服务中心项目

　　2012年4月勒流街道引入新加坡专业社工服务理念，由太和社会工作服务中心承接运营勒流家庭综合服务中心，使专业社工机构扎根勒流，社工力量辐射全街道，社工服务送抵家门。
   
　　为深化勒流街道社会体制综合改革，创新职工（含异地务工人员）的服务与管理，进一步发挥枢纽作用，制定以下目标与计划。

总体目标与计划：

　　服务中心将挂“顺德区勒流街道职工服务中心”牌子，加挂“顺德区勒流街道总工会帮扶中心”“勒流街道职工书屋”等牌子，为广大职工(异地务工人员)提供专业的社会工作服务。地点设在：勒流文化活动中心（原农业大楼）。

　　（一）法律维权总体目标与计划

　　依托本土特约律师库、司法所法援帮扶、民间职工维权组织等资源，对接本地企事业职工（含异地务工人员）劳动争议、维权个案，提供及时、专业的维权政策咨询、维权方式指导及个案转介；定期走进企业一线，走进职工（含异地务工人员）居住地，联合开展宣传、法律扫盲等活动，并同步进行调研信息收集、活动反馈，为职工（含异地务工人员）提供咨询与法律援助。

　　（二）心理医疗辅导总体目标与计划

　　专业心理咨询师走进职工（含异地务工人员）的内心世界，聆听其心理诉求，减轻其心理压力，为其提供心理咨询、个案辅导等专业服务，让他们感受到尊重与关怀。每年定期进行心理辅导讲座，动员广大的医务工作者作为志愿者加入服务职工（含异地务工人员）的队伍，为他们提供健康知识、义诊等各类医疗服务，设置服务热线电话，为职工排忧解难，唱响“职工有困难找工会”。
　
　　（三）技能培训总体目标与计划

　　由勒流街道总工会、社工机构牵头，联合街道人力资源与社会保障局、顺德博思培训中心、顺德职工业余学校、勒流职业技术学校等部门机构协调，着力开展技能培训，进一步提高职工（含异地务工人员）的工作技能，增强核心竞争力。利用社会和专业社工机构的资源，为职工（含异地务工人员）提供心理、婚恋、亲子、职业生涯等成长培训，减少因职场消极情绪进而引起的社会矛盾。
　　
　　（四）社交婚恋总体目标与计划

　　有关调查显示，城市里职工（含异地务工人员）群体（尤其以从事体力劳动为主）的社交婚恋正成为亟待解决的问题，主要原因有工作时间长、人群接触面小、行业从业人员性别组成单一等。
　　　
　　针对一线蓝领、中层白领、机关干部等不同阶层的职工（务工人员），联手各企事业单位工会、团支部、社团协会组织，开展联谊活动、素质拓展、婚恋讲座、文艺晚会等实体化交友项目，搭建“无网络，不插电”社交实体平台。

　　（五）暑期课堂总体目标与计划

　　每年暑期，举办暑期课堂，让职工（含异地务工人员）的子女可以在勒流过一个快乐的暑假。组织大学生义工进行课堂教学，并鼓励大学生义工与他们一对一结伴，使这些儿童在日常生活中能感受到大家的关怀与爱护。

（编辑：顺德城市网）