顺德城市网消息 “我不忙，一点都不忙，只是人很容易以‘忙’为借口不去做很多事情。”不到一周的时间，联塑副总裁林少全就安排了接受记者采访，“日程上没有特别安排一定要做什么，足够接受一次访问。”
事实上，工作人员告诉记者，林博士是公司比较核心的副总之一，“很忙的”，一般下一周的行程都已经安排好了。“不忙”的林博士，完成了联塑研发中心的创建并实现了多项技术标准的突破。
“一个人也许会高估自己一年能做的事情，但总是低估10年做的事情。”
“一个人也许会高估自己一年能做的事情，但总是低估10年做的事情。”这句话是林少全在中山大学读本科时接触到的话，后来也常跟大学刚毕业的年轻人们说起。
博士毕业那年，2002年，林少全称之为“里程碑”。当时，尽管一年已有几个亿的销售，联塑老板意识到，公司的可持续发展必须在技术上寻求突破，于是找到了林少全。
“人力资源经理到学校找到老师，老师推荐了我”于是在一个下午，林少全被联塑的专车拉到龙江，和老板聊了一下午。彼时，联塑还没有厂区，只有靠路边的A区，老板讲述了经营思路、发展宏图，希望林能主持工作。
林少全挣扎了很久，毕竟当时的联塑名气不大，顺德也是小地方，甚至有同学用“沦落”来形容这个选择。三天考虑后，林少全打了个电话给老板，处理好学校事务，就被公司派的专车拉到顺德了，再也没有离开过联塑。促成这个选择的三个因素：技术要求和专业对口；朝阳行业，企业发展空间大；老板的个人魅力。
林少全是联塑的第一个博士，而且还是外地人。联塑的员工结构当时以顺德本地人为主，学历普遍不高，因此初到公司，同事看林少全“有点像看怪物”。不过，林少全理解，部分同事对技术工作存在误解：生产线上的老员工就能解决问题了，技术人员能干嘛？而改变这种观念是最大的挑战。
带着3名新招的应届生组成的团队，林少全开始了研发中心的组建，规划场地、购买实验室所需设备，有时间还到生产车间熟悉工艺流程。“研发大楼有点儿形象工程的意思，一是想告诉大家，研发大楼不仅是一幢楼，今后还将发挥更大价值；二是给自己加压，一定要让大家看到它的价值。毕竟短时间内只能把一些事情做好，不可能出成果。”
除了硬件，林少全也着手公司对国家标准的制定的参与，“这两年顺德区政府非常提倡这方面工作，我们起步得比较早。”对此，林少全很感激老板，“要买什么设备，花多少钱，打个报告很快就通过了。”
“刚开始的两年确实很辛苦”林少全回忆，“但也不忙，家人、女朋友都不在这边，反正时间也比较空闲。”现在，公司已经有4、5名博士了，林少全要求他们要熟悉企业，融入企业，有个性一些，不要被“博士”这个称号束缚住，改变人们对博士“呆呆的印象”。
“职业经理人要不断自觉充电，也要帮助年轻人提升自己。”
从本科一路读到博士，再到联塑副总裁，“学习”从未间断。
刚到联塑时，林少全常去工厂，跟班长、车间主任熟悉生产流程，“毕竟之前一直在读书，对生产情况不熟悉。这些工作必须靠自觉，本来就是探索者的角色，没有人可以传帮带。”林少全说，这个过程除了自觉，还必须“用心”，“学习不是一种形式，不一定要每天腾出时间来专门看书，我是随时随地都能看书的。”
正是这股学习的劲头，让“有房子的地方，就有联塑”这个梦想得以实现。林少全当初坚持的选择符合事物发展的客观规律：目前，在世界范围内都有塑料管道取代传统的水泥管道的趋势，传统的水泥管道在使用过程中存在很多问题，生产、生活过程中能耗大，寿命短，塑料管道可以解决这方面的问题。顺应这股潮流，联塑的产品也不断更新换代，并且在行业领域不断取得突破。
一说起专业，林少全语速非常快，而且在向记者介绍有关背景时，专门将“术语”翻译成了通俗明白的话。现在，新农村建设、保障房建设、亚运工程、世博会、奥运会……各种场所，联塑均是建筑材料供应商。这让林少全和同事们都感到骄傲，这不仅意味着技术领域的突破，也是联塑营销团队的努力成果。
林少全说，现在自己去实验室的次数少多了，语气颇为遗憾。现在，他接下老板给的“任务”，现在转向公司经营，“这是一次转型，也是一次挑战，还要不断学习”。不过，他对市场的敏锐度已初见端倪：
去年5月，林少全去广州办签证，早上6点钟就起床从顺德出发了，当时下着大雨，到广州时，大雨造成水浸街，已经有1万多辆车被水淹了。他马上意识到，很大一部分原因是城市排水管网没有建好，这就是市场——市政工程管道是联塑的主打产品方向之一。
“我有点儿好为人师，对于新进入公司的大学生，我希望他们能多学一些东西，这也跟自己的经历有关系吧。”林少全半开玩笑地向记者介绍了公司对员工的培训教程，以及由于“一些年轻人刚到公司时会对企业有幻想”，也要加强引导。
“作为职业经理人，不仅要不断自觉充电，实现自己的价值，也要帮助年轻人提升自己。”林少全的印象中，两次经历颇为深刻：一次是刚到联塑不久，有着多年校园生涯的他想在公司营造学习氛围，提高技术水平，于是向老板申请经费开设学术沙龙，亲自登台作报告，“不过到后来发现，来听课的同事有不少是冲着夜宵来的。”
后来，作为研发部的负责人，林少全要求团队学习英语，并且制定了详尽的学习计划：订一份《ChinaDaily》（《中国日报》），团队成员分成小组，一周挑一天的报纸，翻译标题，把不认识的单词标注出来，各个小组每周碰头一次。“刚开始的时候团队成员也很喜欢这种方式，很有意思，但由于人员流动、工作压力等各方面原因，坚持了两年后停下来了。”
□安琪 （编辑：谢全）
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
