顺德城市网北京快讯 （记者海梅） 今日（11月25日）的北京，有点冷，早上8点的温度5度。邝汉光早早地就起了床，洗漱、穿衣，把自己裹得严严实实地便和同学赶到了门口。他兴奋地和同行的同学说：“真期待呢！”呼出的口气立即白了一片。
邝汉光是肇庆人，就读于北京科技大学。“顺德进京揽才”的消息钻进他耳朵的时候，他着实跳了起来，“太好了”！这个消息也同时传遍了整个学校。和他一样的，今天来自清华大学、北京大学、中国人民大学、中国科学院研究生院、北京理工大学、北京师范大学、北京航空航天大学、中国政法大学等20多所院校的高层次人才、创业型人才3000余人。
这一天，他们冲着顺德而来，冲着梦想而来……而不远千里来到京城的顺德政府、顺企则是提供梦想平台的人，他们同样怀抱着梦想——那便是满载而归。
视角一：政府，忙乎数月为顺德响亮地释放
镜头：刚刚忙完会场的一切就绪，顺德区人力资源和社会保障局人才发展科科长黄健成就又忙着准备正式开始的项目合作签约了。
除了招揽人才，这次参会单位提供了110多项合作项目，既有博士后工作站科研项目，又有合作攻关、产学研结合、联合开发、委托研究等形式。其中10多个重量级项目举行了现场签约，包括顺德人力资源和社会保障局与西安交通大学、华中科技大学的奖学金协议签约项目；张明高院士EMC技术团队项目；社会创新领域合作项目；青年企业家协会与清华大学继续教育学院的培训合作项目等。
清华大学就业指导中心主任熊义志说，这就是顺德效率。这次顺德展示城市形象、大力招揽人才、项目合作上又做了大动作，很有诚意很有魄力，值得优秀人才能投身到顺德的发展大业中。
背后：这两个月以来，区人力资源和社会保障局已经不下十次来到北京筹备洽谈会的事了。
在区人力资源和社会保障局副局长黄群英的印象里，这两个月过得非常充实，“光是来考察场地都跑了3、4次。”其实不难理解，为了让活动流程的每一个细节都能够尽可能完美，场地选择、布置及其交通管理、安全保卫等方面工作人员都是再三地对比、与清华大学招生办反复沟通。同时通过20多所院校、人才服务机构充分沟通，吸纳更多人积极参会。
而在顺德，相关的工作开展也是马不停蹄，其中最重要的工作莫过于组织企业。先是通过经济和科技促进局、各镇街、行业协会等单积极发动重点企业、高新技术企业以及区内的科研院所、医疗教育等单位，然后分别座谈、上门走访，这样一个大动作无疑引起了企业们的浓厚兴趣。“我们非常惊喜，企业太积极了！本来以为最多100家，结果报名160多家。”黄群英高兴地向到场的领导汇报。
“今天一来到现场，觉得很惊喜，那么多企业踊跃参加，那么多人才都过来了，这说明顺德是有吸引力的。”作为清华大学的校友，黄喜忠除了回到母校的一种亲切感，更多的是骄傲和期待。黄喜忠兴奋地来了一番呼吁：“我们顺德是干事创业的热土，现在不仅仅是需要人才，更需要高端人才，五湖四海的人才，只要有本事，有激情都可以来顺德，顺德会给人才提供很好的配套环境。”
谈及对此次洽谈会的期待，黄喜忠说，通过这次活动让外界知道顺德对人才的需求、态度，“再有就是，利用这次机会宣传顺德的人才政策和区域形象，释放顺德对人才吸纳的诚意，提高顺德的城市影响力。”
视角二：企业，酒翁之意不仅仅在酒
镜头：在顺德一中德胜学校的展位上，一名清华大学的教师来到跟前，一看了招聘职位和条件，兴奋地和学校负责人说：“今天来看了你们的现场，我都想过去顺德去了！”
申菱空调设备有限公司研发工程师张景卫看到记者，便兴奋地报喜：“很惊喜，我们原本还有点担心，但是现在至少有3个人是非常合心意，对我们企业也非常了解。”申菱此次打出了“招聘3名博士后、6名工程师”的信息，年薪分别20万元和10万元，美的集团更是伸出了“30—50万年薪”的橄榄枝。
一些全国知名企业大受欢迎，美的集团、万和电气一直门庭若市，仅仅三个多小时美的就收到近百份简历，万和电气收到了50多份简历。
“求贤若渴，确实是！今天的机会对我们真的很有帮助。”企业纷纷向记者表达着这样强烈的愿望。
背后：事实上，顺德赴京揽才的消息一出来，本地单位争相报名，不到1个月的时间，报名参会单位已达到了160多家，全部摊位爆满，这大大出乎所有人的意料！
这次来参加招聘会的128个企业遍布创新平台、知名企业，比如万和电气、物联天下科技集团、南方医科大学、中山大学-卡内基梅隆大学国际联合研究院、顺德职业技术学院、美的集团、碧桂园集团、格兰仕集团、海信科龙、广东工业设计城、广东华南家电研究院等。洽谈会共提供1690多个职位，其中硕士488个，博士研究生106个，其他在职高层次职位近1100个，绝大部分职位都是用人单位的中高层管理职位和科研岗位，含金量较高，还不乏年薪数十万的职位。企业对于人才的渴望不言而喻，“现在顺德企业对于人才的重视真的是越来越大了，没有人，什么都成不了。”联升精密机械制造公司储伟雄说出了企业们的心声。
万和电气此次来参会，目的则不仅仅是招到人。亲自负责此次招聘的总裁顾问周延前透露，还通过这次洽谈会了解哪些学校人才比较适合、人才的需求如何，为下一步公司的人才规划做政策参考。“就今天的了解，其实北方也有很多院校有合适的对口人才，比如北京科技大学、化工大学等，特别是广东籍的学生，还是很乐意回去发展，而我们以前都是比较专注在南方找人才。另外，人才除了考虑薪酬，还会比较看重公司的人才理念，今天感受很明显。”
道可道软件公司为了留住本次北京招聘到的人才，还特地在中关村购买了一个单元，并注册公司，让人才在北京办公，搭建北京、顺德两地的科技平台。
视角三：人才，广东籍研究生占主流
镜头：2008年，郑敏在朋友的邀约下，到顺德游玩。尽管只是两三天的走马观花，顺德的环境、活力还是给她留下了比较深刻的印象。明年，郑敏将从中国石油大学化工专业毕业。听说 今天顺德企业抱团来北京招才，郑敏便早早地到了现场。
一轮面试下来，郑敏最深刻的感受是，顺德企业很包容，没有性别歧视、对于专业方面的弹性也更大一些，“很人性化”。
背后：清华大学就业指导中心主任熊义志告诉记者，早在十月初，顺德区政府就已经派人来沟通，他们解读了这次活动的用意，“我们与顺德合作已经很有渊源，这次还是被顺德这种敢为天下先的作风、求贤若渴的诚意打动了。”其他院校有着同样的感受，他们纷纷加大了对活动的宣传推广，通过网站、论坛、海报、单张等方式组织发动学生参会。“学生也很积极，机会难得。”
记者采访发现，来到现场的不少是在京就读的广东籍或者周边省份的研究生，他们希望用北京所积累的经验和能力回到广东发展，而这也是企业看中的重要因素。来自北京科技大学的自动化方向研究生阿聪是佛山南海人，他认为相比其他人，自己有地域的优势，也专业对口。从美的集团和万和电气面试完之后，他说“还是有信心的”。阿聪考虑更多的是“是否适合自己，有无前景，薪酬是其次的。”来自北京化工大学材料科学工程专业的吕淑琴是江西人，她在顺德一中、教育发展中心中寻找自己的机会。在她印象中，顺德很有发展潜力，她想试试。
另外，记者采访了解到，不少求职者选择单位主要考虑发展空间、工作以外的文化补充，在薪资方面的期望值也有所提高，不少应届研究生毕业生希望能得到6000元以上的月工资。
（编辑：小飞）
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