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刘磊车队:不但做好自己,希望带动社会向上




顺德区委副书记、代理区长黄喜忠为刘磊车队代表颁奖
小档案 

名称:刘磊车队 

获奖经历:2006年被评为佛山市授予“四星级驾驶员”,2009年“全国五一劳动奖章”、2010年“广东省工人先锋号” 


  顺德城市网消息 这次“刘磊车队”拿到了2011年“全国工人先锋号”,刘磊表示这是社会对出租车行业的一个认同。“在顺德,很多时司机队伍由于以前的服务质量问题一直为顺德市民所诟病,以至社会对行业产生不认同,甚至是颇有偏见,这次的的“全国工人先锋号”是对我们车队甚至是对整个行业的一种认同与鼓励吧。” 

精心挑选60名优秀司机组成“刘磊车队” 

  刘磊是顺德的士司机队伍的模范人物,在刚刚出炉的第二届顺德好人里,刘磊成为顺德的士行业里唯一一位当选为顺德好人的。顺德新协力的士有很公司总经理梁敬恒表示,刘磊的当选意味着的士司机队伍是有好人的,而且是得到社会的认同的。 

  在顺德出租车行业里,除了刘磊出名外,刘磊车队在出租车行业更是一支标杆车队。顺德的士司机整体队伍素质不容乐观,车容车貌也不尽如人意,顺德的士甚至一度被媒体戏称为“全国最差”。为彻底改变顺德的士的现状,顺德新协力的士公司通过投放新车来“换汤”,还启用新的管理模式来“换药”,在此基础上,充分发挥模范人物、先进组织的示范引领作用,成立“刘磊车队”,推动顺德出租车司机服务质量的逐步提高。 

  为了选出一支优秀的出租车队全,刘磊跟公司经过多次的选拔,最终选出了60名司机组成刘磊车除。60人当中,其中的17人是顺德历年优质服务技能大赛的获奖者,另外43人则是通过公开招聘从1200多名应聘者中选拔出来的。 

百般“磨炼”,磨成顺德的士“标杆”车队 

  为从“外”到“内”彻底改貌,新协力的士公司创新管理模式,对“刘磊车队”实行公司化管理,改变过去车辆经营权与所有权分离,公司对车辆和司机的制约力不足,管理不到位的现状。 

  在日常管理方面,公司对“刘磊车队”所有车辆实行隔日回场检查制度,对检查不合格的车辆实行即时整改停运,同时每月开展不少于10次的路检路查工作。 

  在驾驶员培训方面,新协力公司专门请特警大队教官对“刘磊车队”全体司机进行岗前军训,每月开展一次以服务技巧、服务禁忌、普通话及英语为主的在岗培训,提高驾驶员的综合业务知识;每月开展一次驾驶员代表座谈会,及时解决驾驶员中存在的问题。 

  经过磨炼后的刘磊车队,以其优质服务成为顺德的士行业的“标杆”,得到市民的普遍赞誉。“刘磊车队”成立以来,实现了零有责事故,受到乘客来电表扬的有100多宗,先后拾到现金共计19000元,以及钱包、手提电脑、手机等贵重物品,都主动交还乘客,此项记录在案的有50宗。“刘磊车队”还善于引导其他的士司机以理性方式反映诉求,敢于制止其他出租车司机不打表计程、拒载、乱收费等严重违规行为。在“刘磊车队”的示范引领下,顺德出租车行业整体形象得到逐步提升。 


□梁雯雯 (编辑:林和) 
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