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吴明亮:和员工打成一片才能更好工作

 



人物档案

  姓名:吴明亮 

  年龄:48岁 

  职业:广东威博电器有限公司制造部部长 

  工作时间:5年 

  人物语录:员工就是公司最大的财富,和他们打成一片才能更好的开展工作。 

  祝福容桂:祝福容桂发展越来越好,GDP再创全国领先。 

高度责任感下,公司业绩连翻几倍 

  在电器制造行业已经颇有经验的吴明亮,2008年入职威博电器有限公司担任制造部部长一职,开始担起公司制造生产的重任。制造部从设备维护、工艺改进到采购、生产交付都需吴明亮统筹管理,任务之重,责任重大。“制造部是公司的重要部门,全公司954人,我就要管775人,不能有所懈怠。” 

  为了保证生产业绩的提升,吴明亮坚持质量、创新、诚信、服务和持续改进的生产理念,花费了很多心血研究生产工艺的改进、生产线改造等工作,并实行了“目视化管理”,帮组员工定目标,做计划,让员工更有动力完成每天的工作任务。 

  在吴明亮的带领下,威博电器各项生产指标大幅提升,整机产量由当初的80余万台猛增至2012年预计的170万台,增幅212%;生产效率方面,车间四条生产线2012年上半年综合效率实现2.36台/人/小时,提前超额完成年度效率指标2.04台/人/小时,较2011年度综合效率1.86台/人/小时提升26.88%;内胆白坯焊接率由66%上升到92%。 

吃住与员工打成一片,感谢妻子的支持 

  为了保证工作时能随传随到,吴明亮平日就住在公司,节假日才能回家与家人团聚。“搞生产的嘛,必须得付出,而且尽全力的付出。”公司24小时三班倒的工作制度,吴明亮经常都是十三、四个小时在工作岗位上。 

  中秋前一天,为了完成工作任务让员工都过上中秋节,吴明亮和员工一起加班到凌晨2点才休息。身为部长的他被问到为什么自己如此拼命,吴明亮笑笑说:“员工就是公司的财富,特别是搞生产的,我从来不认为自己是领导,我就是打工的,只有和他们打成一片,才能做到以德服人,以理服人。”平日,吴明亮非常关心员工,经常为他们排忧解难。 

  “我们家三口人分开在三个地方,比较内疚的就是没时间陪妻子和孩子。”忙于工作的吴明亮少了很多时间陪家人,但很感谢妻子这么多年的理解和支持。“现在最大的心愿就是能在容桂买房子,安定下来。”谈起对容桂的感受,吴明亮表现愿意在此扎根。

 

 

(编辑:小飞)

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