人才建设还需要一个良好的平台，政府引导，主体单位发展作用。
顺德城市网消息 （记者梁雯雯） 均安乐奇纺织集团负责人欧阳德维是刚刚当选的均安纺织服装商会会长，在上任不到一个月后，欧阳德维就收到了不少同行的诉苦：均安牛仔产业设计人才实在太缺乏，企业突破空间小。不少企业负责人为此苦恼不已。
企业的呼唤：人才工作载体建设需要政策扶持
事实上，人才缺乏的痛苦欧阳德维也在承受着，他所在的乐奇纺织集团高端的设计人才也是急需，但是无论自己怎样着急，这人才就是吸引不了来。但是欧阳德维深知，均安牛仔企业不能坐以待毙，欧阳德维决定“自救”，他正在计划以均安纺织服装商会名义开展教育学院，对企业一些有经验的一线员工进行培训、提升。
欧阳德维所希望搭建的平台只是起点，不过，他希望可以通过商会的努力，缓解均安牛仔企业的人才之困。另一方面，也借助教育学院为平台，提一步提升人才的专业性，同时让更多人才通过这个平台开阔视野。
除了欧阳德维的努力，均安纺织服装商会一位工作人员在接受记者采访时表示：商会在努力，我们同时也希望政府可以帮商会一把，一起为人才建设搭建一个更好的发展平台，吸引一些优秀的设计人才。
均安只是顺德人才缺乏的一个缩影，佛山市委党校副处长王畅指出，现在顺德有的企业引进了人才但留不住，需要创新平台，他谈到顺德目前建立的博士后工作站，这是一个很好的平台，“人才引进到企业就像一个谈恋爱的过程，双方了解后人才能够留下来，但不是每个企业都能建立博士后工作站，看看还有没有其他形式。”与此同时，他还谈到对人才的管理机制要创新。王畅表示，顺德的城市环境比不上大城市，可以从管理上创新，比如人才来了之后相关的一套人才管理机制可以配合他解决他的后顾之忧，从而解决顺德人才引进、留住人才的问题。
对此，顺德区人力资源和社会保障局相关负责人也坦言，目前确实有不少企业事业单位也同样渴求在人才载体建设工作上能得到政策的支持，以吸引更多优秀人才。在这样的背景下，顺德此次出台的一揽子人才政策中专列了《佛山市顺德区人才工作载体建设扶持办法》，目的在于优化和提升原有载体扶持办法，并再次创新。
亮点：政府引导，建设单位主体发挥作用
该扶持办法的主要思路是，用“政府引导、用人单位为主体、社会参与建设”的模式，统筹利用各种资源投入到在顺德各企事业单位、科研机构或社会组织建设的人才载体。通过载体集群化发展的理念，打造人才集聚的公共服务平台。重点扶持企业博士后科研工作站、海外留学人员创业园、大学生创业基地、企业-高校实践培训基地、专家工作室、人才交流互动平台等人才工作载体建设。
区人力资源和社会保障局有关负责人解读说，该《扶持办法》的亮点是充分发挥建设单位主体作用、实体效应明显和整体机制明晰。具体而言，政府的资源投放重在引导，更主要是要充分调动建设单位自我完善提升的积极性。该办法尝试引入评估考核机制及竞争性分配制度，强调通过实体建设成效来检验工作成果，并对真正取得实际效益的载体建设单位予以政策扶持。同时注重整体效应，既充分考虑扶持具体建设的人才载体，例如博士后工作站、留创园等，又全面考虑相对柔性化的工作载体，例如人才交流互动平台建设，从而在人才工作载体扶持机制上形成一个完整的有机体。
对策
博士后工作站启动补30万元
本《扶持办法》对新建站给予30万元启动经费，随后连续2年给予每站每年10万元的项目经费扶持。对已建博士后工作站进行评估考核，经验收合格的连续2年给予每年10万元的项目经费扶持。对在站博士后给予每月1500元生活补贴，出站后留我区工作的给予每人10万元综合补贴。
海归创业园最高扶持300万元
本《扶持办法》对创建国家级、省级和区级的海外留学人员创业园单位相应给予扶持经费300万元、100万和30万。载体建设单位同时被认定为各级科技企业孵化器的，入园企业同时享受孵化器提供的综合服务。符合条件的留学归国人员可参加各级创新创业领军人才评选，获奖者享受配套资金扶持。
对于留创园的扶持措施其他地区做法，广州对留学人员归国创业分三年给予400万元的专项资金，专用于为留学人员改善工作生活环境、参加学术交流以及开展重点项目等实施全面扶持。东莞则对各类园区载体分别给予500-1500万的扶持资金。考虑到顺德的财政实力及实效规模，设定分类扶持。
大学生创业30万元
《扶持办法》推动企业、园区建设一批大学生创业基地。对经评定为区级大学生创业基地的，区财政给予一次性建设扶持经费30万元。载体建设单位同时被认定为各级科技企业孵化器的，入园企业同时享受孵化器提供的综合服务。
培训基地一次性10万元
鼓励企事业单位设立大学生实践培训基地，区人社局每年评审2个优秀实习基地和实践基地，每个给予一次性建设扶持经费10万元。鼓励企业与高校合作开展培训，区人社局每年评审3个优秀学习型企业，按企业与高校培训费用总开支50%给予一次性扶持经费，且每年每企业最高不超过10万元。对企业派员任高校客座教授或带教研究生成绩突出的，区人社局每年评审5个优秀人员，给予每人一次性补贴1万元。
专家工作室一次性10万元
鼓励区内有突出贡献、崇高威望和高超学术造诣的各行业高层次专家建立顺德区“专家工作室”，发挥传、帮、带作用培养行业人才。经区人社局认定的“专家工作室”，每个给予一次性建设启动扶持经费10万。对入驻“专家工作室”的专家根据学术研究成果和培养成果，可享受区财政每人每年1万元的工作综合补贴，首期补贴时限为3年。
鼓励建人才互动交流平台
鼓励企业、事业单位、社会组织等积极搭建各类人才学习交流、联谊互动等平台，并通过平台开展各类形式多样、内容丰富的人才活动，为不同层次、不同行业人才开展交流和互动提供良好环境，另外区财政视其效果给予一定的经费扶持。
（编辑：林和）
