10月13日，城网君从顺德区劳动就业服务中心获悉，2023年第三季度，据全区500家用工定点监测企业数据统计，监测企业目前在岗人数为256880人，环比上升1.2%，企业新招用人数累计22000人，对比上季度有所上升。
第三季度主要行业在岗人员总量排行前六位的依次是电气机械和器材制造业、金属制品业、通用设备制造业、计算机通信和电子设备制造业、交通运输仓储和邮政业、房地产业，其在岗人数为131481人，约占监测企业在岗人数的51.2%。根据500家定点监测企业发布的岗位当中最紧缺的工种前三位依次是一线生产工、专业技术人员、服务人员，紧缺人数分别是3001、290、219人，对比上季度一线生产工、服务人员缺工人数有所上升，专业技术人员需求略有减少。
据定点监测数据显示，2023年三季度顺德区各行业以及各工种平均工资薪酬约为4700元，与上一季度基本持平。其中一线生产工月平均工资约为4460元，专业技能人才月平均工资约为5750元，管理人员月平均工资约为6020元。
为服务顺德区企业招聘和求职者就业，第三季度全区就业信息网络共收集到企业提供的招工信息1503条，发布招聘岗位5956个，共举办线上线下各类型招聘活动63场，进场企业2000家，合计招聘岗位22703个，进场求职人员达111735人次，初步达成意向5319人次。
据顺德区劳动就业服务中心预测，在就业求职需求方面，二、三季度新成长劳动力集中进入求职市场，企业基本满足用工需求。进入四季度，企业用工需求变化不大，离校未就业高校毕业生、失业人员等求职群体仍有一定基数，求职市场竞争激烈。
下一步，顺德区劳动就业服务中心将持续联动各级公共就业服务机构开展线上线下招聘活动，促进供求双方精准对接；大力收集发掘企业招聘岗位，依托“顺德就业通”和顺德就业网等网络平台为企业及求职者广泛发布招聘信息及求职信息；针对离校未就业毕业生、失业青年、大龄失业人员等重点就业群体，开展就业指导，转变就业观念，提高就业、择业技能。
编辑：陈惠玲
来源：顺德区劳动就业服务中心
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