北滘：倾听人才心声，提升人才精准服务

高层次人才代表齐聚一堂为北滘人才工作建言献策。

　　9月15日下午，顺德区“919人才工程”系列活动之一，“心系北滘，共话发展”北滘镇人才工作座谈会在北滘文化中心举行。

　　来自卫生线、教育线、产业线的高层次人才代表，和顺德区人才发展服务中心北滘分中心、北滘总商会、北滘人力资源管理促进会、北滘青企协会、北滘女企协会等单位代表一起，就北滘人才环境、人才服务、人才政策等方面建言献策，助力北滘进一步吸引、留住人才，助推北滘打造人才高地和一流的营商环境。

高层次人才代表谈自己生活工作在北滘的感受。

　　座谈会上，与会代表一致认为，北滘是干事创业的福地，教育医疗条件正不断提升，身处北滘幸福感逐年上升，也让人才对北滘的认同感和归属感更强，随着政府对引才留才的重视，越来越多高层次人才到北滘就业创业。

　　在今年9月1日的产业招商大会上，北滘镇党委书记张新杰介绍的一组数据也验证了参会代表的感受。据统计，过去五年新增4.3万“新北滘人”落户，北滘目前10万本科生、硕士约15000人，博士约2000人等人才汇聚，产业高层次人才占全区70%，数量位居全区首位，城市吸纳人口、集聚产业的综合承载力明显增强。

赠送人才政策礼包，北滘镇党委委员梁咏妍代表镇党委政府对高层次人才的贡献表示感谢。

　　那么，北滘是如何留住人才的呢，北滘镇党委委员梁咏妍介绍，北滘以事业平台汇聚人才，北滘作为创业福地，拥有一批在建和意向招商项目，其中意向项目49个、预计投资金额677亿元。省外企业和深圳企业目前在谈的占50%。让各类领域、各个层次的人才在北滘都能够找到施展才华、实现抱负的机会；以创新机制用好人才，将完善人才激励与评价机制，形成以创新实效和贡献论英雄的评价导向，并为人才提供全方位的优质服务；还以优质环境留住人才，北滘在世界500强企业、良好的营商环境等老名片之后，未来将诞生“七张新名片”，即创业福地、数字小镇、移民之城、 4A城区、艺术城邦、宜居乐土、机器人谷。

　　“加强人才政策的宣传普及工作，多组织各领域人才交流或外出学习，城市设计和建设增加更多年轻人、新潮的元素或打卡点，加大人才的补贴工作力度，加强高层次人才子女学位统筹，想方设法留住本地优秀人才，做好人才规划和认定工作……”人才工作如何进一步提升？与会代表纷纷建言献策。

与会代表为北滘发展建言献策。

　　针对大家的意见建议，北滘镇党委副书记、镇长王崇曦表示，北滘历来对人才很重视，以柔性、灵活性的方式支持人才扎根北滘，也希望政府、企业、社会团体一起研究，为人才提供精准服务，并充分发挥各领域人才的优势为北滘高质量发展作贡献。王崇曦希望，北滘将打造良好的人才体系，除了以事业留人，以软硬环境留人，还将打造社会共同尊重人才的环境，形成社会尊重人才的氛围，不同程度做好各类人才的精准服务，以吸引更多高层次人才的到来，推动北滘打造一流的营商环境。（万家长 通讯员梁卫贤）