为创新干部培训模式，学习借鉴南海区镇街党校先进做法，深化两地干部经验交流，切实提升青年干部培育实效，3月至4月，北滘镇委党校和桂城街道党工委党校首次联合举办青年干部培训班，来自北滘镇、桂城街道各单位80多名青年干部参加培训。
此次联合培训班历时三个星期，通过共享培训资源、共赴教学现场、共同座谈交流方式，搭建起青年干部跨区镇学习交流平台。这既是桂城、北滘在青年干部培训方式上的又一创新探索，也体现了两个镇街对青年干部培养的高度重视。培训分阶段分别在北滘镇委党校、桂城街道党工委党校开展集中学习，课程设置从党性教育、履职能力与综合素质提升等内容入手，综合运用团建破冰、理论学习、案例教学、现场教学等形式开展。
两地联建 促青年干部交流合作
此次培训将两个镇街的青年干部重新组合安排，确保每个小组两地的干部比例相当，为两地青年干部互相交流、共同进步搭建了平台。首先，培训以团队破冰热身拉开两地青年交流的序幕。学员们通过混合分组、起队名、喊口号、互动小游戏等环节凝聚团队意识，以“铁架战车”环节增强团队默契感，增进了两地学员友谊。还安排了桂城街道平洲专职消防队进行消防演练，现场观摩消防装备穿戴、高喷车灭火，并在消防员的专业指导下，每个小组的学员进行实战操作，掌握灭火器、灭火毡、高压水枪等消防设备的规范使用方法。
同时，由佛山市委党校科研处主任、岭南文化教研部主任彭莹副教授通过一节案例教学课，以详实的数据和鲜活的案例，让学员们对广州榕树砍伐事件有了清晰的认识。随后学员们开展分组讨论，在研讨中，每组学员需找出案例中的各个可能涉及的主体，考虑不同角色对此次事件的看法、态度、原因，并最终提出解决方法或启示。此次案例教学课程以“真问题”倒逼学员跳出本位思考，激发了他们的创新思维，提升了逻辑能力和团队协作能力。通过小组团建和分组研讨，全方位的交流研讨，推动两地干部取长补短，实现“1+1﹥2”的效果。
学习联带 促理论学习入脑入心
本次培训紧紧围绕习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和全会精神，结合习近平总书记关于年轻干部要提高的七种能力等内容开展中央八项规定精神、调查研究等专题教学，旨在提高青年干部政治素质、强化理论修养。来自佛山市委党校佛山经济社会发展所副所长廖靖副教授、曾健欣讲师分别讲授了《基层干部调查研究能力的培养与提升》《作风建设永远在路上—深入学习中央八项规定精神》专题课程，帮助学员们用党的创新理论武装头脑，提升青年干部改革攻坚、破解难题的能力水平，增强了干事创业的动力。
实地观摩 促两地资源优化整合
两地党校精心选取具有典型学习经验的地方作为现场教学点，从社区到新农村，从展厅到企业，学员们一路看、一路学、一路记、一路思、一路悟。在北滘镇黄龙村、广东工业设计城，学员们重走习近平总书记视察北滘的路线，以及重温总书记作出的“农村党建要让群众更满意”、“希望下次能见到8000名设计师”的指示；在北滘镇美丽圩镇城市客厅、西海大涌美岸项目、桂城街道叠北社区、中汇社区，学员们学习感悟两地在落实“百千万工程”的变化；在北滘镇美的集团08展厅、和美术馆、敏卓机电股份有限公司、桂城街道中科安齿生物科技有限公司，学员们实地探索制造业企业智能化转型之路，让学员在对标先进中汲取加快推进两地的先进经验。
北滘镇委党校和桂城街道党工委党校联合培训班是北滘镇委党校积极落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》要求，加强青年干部队伍建设的一次积极探索，是北滘镇青年干部培训班的第二阶段。接下来，北滘镇委党校将继续围绕“1234工作法”，开展青年干部培训班第三阶段——调查研究阶段，结合北滘镇中心工作任务，青年干部学会研究问题，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路、新办法，学会使用调查研究这个“法宝”，切实解决问题，推动培训成果转化为实际成效。
编辑：黄柳冰
来源：北滘党建办
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