全年累计新建会108家，三年累计建会2008家，新增会员超过8万人；
广泛动员各级工会积极采购对口帮扶地区农副产品，完成消费帮扶总计1239万元；
举办第二届“德BA”顺德百企篮球赛，吸引79家规模企业超1000名职工参与；
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3月18日，佛山市顺德区总工会十六届九次全委会召开。会议回顾2024年工作，晒出亮丽的“成绩单”，并认真落实上级工会和区委的工作部署，研究部署2025年工作任务。
佛山市顺德区总工会十六届九次全委会召开。
2025年，顺德区总工会将以“十四五”收官为节点，推动产业工人队伍建设改革精准落地，助力顺德经济“奋楫争先”；以中国工会百年诞辰为契机，弘扬“红色工运”精神，打造“工会+”服务品牌，唱响“顺德工人有力量”；以深化改革为主线，探索“互联网+”新模式，破解新业态劳动群体维权、基层组织活力等痛点难点，构建“数字工会”新生态。
2024年，在上级工会和区委的指引领导下，区总工会机关和各级工会全面贯彻落实党的二十大、党的二十届三中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，服务全区发展大局，各项工作取得新进展、实现新突破。
发挥桥梁纽带作用方面，全年累计新建会108家，三年累计建会2008家，新增会员超过8万人，超额完成市总工会下达的25人以上企业建会三年行动计划1855家的任务，通过推动工会工作扩面提质，更多劳动者通过工会组织团结凝聚起来，并接受工会更好的服务。推动区、镇（街道）组织各类送晚会、送宣讲活动到基层工会，全年开展活动近100场，覆盖产业工人16000余名，利用工会“扩音器”，唱响凝心铸魂主旋律。
团结动员职工力量方面，正式推出首批10条顺德职工乡村疗休养活动路线及10条顺德工会会员春秋游路线，2024年全区各级工会已组织逾4400名顺德区技术工人和先进职工代表赴省内开展疗休养和春秋游活动，同时吸引外地工会22批近1000人次到顺德开展疗休养活动，推动“一二三”产业融合，助力乡村振兴高质量发展。
强化技能培训体系方面，谋划顺德工匠学院建设，推动企业积极创建培养本企业职工的工匠学院，加快自主培养高技能人才，通过开展“粤菜师傅”、“广东技工”、“南粤家政”职工职业技能大赛，扶持37个优秀竞赛项目，持续探索以区级竞赛为主体，兼顾市赛、国赛并行发展的竞赛工作新局面。
用心用情服务职工群众方面，发布《顺德职工文化建设三年行动方案》，创办顺德工人夜校，为职工业余生活“充电”赋能，深度滋养职工精神土壤。建成并投入使用户外劳动者工会爱心驿站79家，8家工会驿站完成智能化24小时服务升级改造，投入使用2家产业工人服务站，另有1家职工服务中心加紧建设中。
维护劳动者合法权益方面，以“化解在前”为指导，持续做好工会法律服务窗口，持续打造“调裁诉”劳动争议多元化解机制，裁调对接成功结案2115件，涉及金额4482万元；诉调对接结案1523件，涉及金额4178万元。重点关注新业态群体维权风险，落实劳动领域涉稳风险预警和排查化解，确保劳动领域政治安全。
制造业是顺德经济命脉所系，打造最友好的制造业强区是推进顺德高质量发展最重要的举措。针对2025年工作任务，顺德区委常委、组织部部长潘伟华强调“政治引领、组织发动；素质提升、建功立业；服务保障、解困维权”，并希望各级工会组织要坚持政治引领，落实党对工会的全面领导，把牢工会工作正确方向，服务中心大局，团结职工勇担时代使命，加大改革力度，做精做实职工服务各项工作，凝聚起服务职工群众的强大合力。“经济发展没有捷径，只有实干。我们要以时时放心不下的责任感和处处奋勇争先的使命感，求真务实，奋发有为，团结动员广大职工，为谱写顺德现代化实践新篇章作出更大贡献。”
编辑：钟柳梅
通讯员：唐玉琴
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