10月16日，均安镇第六期“新人讲给新人听”干部成长沙龙如期而至。现场，来自均安镇机关和学校的3名新提拔女干部把经验和体会向到场的50多名青年干部倾囊相授，为他们成长成才注入信心和正能量。
均安镇第六期“新人讲给新人听”干部成长沙龙如期而至。
今年，均安镇党建和组织人事办把“新人讲给新人听”干部成长沙龙确立为青年干部培养教育的创新平台。沙龙每期都作完善提升，除常规交流外，还加入现场教学、DIY、“领导有约”等生动元素。第六期沙龙则以论坛形式进行，由镇财政办新入职公务员陈烁梓主持，邀请新近提拔（转正）的生态所所长蔡瑜华、残联理事长王宝欣、中心小学专职副书记肖楚娇作分享嘉宾。
“今年是我轮岗到均安工作的第二年。”沙龙一开始，蔡瑜华便与年轻干部拉近心理距离。她畅谈了10多年来专注生态环境保护工作的经历，强调善于思考很重要。王宝欣从“入职后一个月就被领导请去喝咖啡”的故事道出对工作的理解。她认为平时要主动汇报，让领导及时掌握工作进展。作为一位“名教师”，肖楚娇分享了如何“复盘”自己，在一次又一次比赛中不断突破的难忘点滴。
三位分享者把经验和体会向到场的50多名青年干部倾囊相授。
到场的青年干部纷纷就“怎样摆脱学生思维，尽快适应职场”、“如何化解工作中的负能量”、“及时关注学生心理健康”等问题与三位分享嘉宾展开热烈互动。肖楚娇提醒青年干部学会珍惜和感恩身边人，增强自身情感体验和人文关怀。
最后，均安镇委党校专职副校长李锡杰勉励青年干部深刻领悟“吃得苦中苦，方成人上人”的道理，明确工作方向，融入岗位角色，争取更大成绩。
编辑：刘远雄
通讯员：均党建
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