调解员现场沟通解决问题。
“我们辛辛苦苦干了一个月，又没偷懒，凭什么扣着工资不给我们。”大学生小李和小王生气地说道。
“你们几个跑到我店里，把我店里东西砸坏了，还赶走店里的客人，这个钱怎么算。咱们到法庭上去讲讲理...”某餐厅林店长气呼呼地拍着桌子说。
7月初，烈日炎炎，佛山顺德德和社区和解工作站调解一室里气氛正如天气一样，有点火爆，两方当事人吵得不可开交。
原来，6月份，趁着放假，小李和小王相约到顺德某餐厅打工，一个月后，两人因个人原因提出离职，林店长表示提出离职申请需要提前一个月通知店里，否则不能结算工资。被告知不能如愿离职后，两人立马告诉了家长，心急的家长冲到店里讨要说法，双方争执过程中，不慎造成店里财产轻微损坏。林店长当场报警后，社区警务室随即通知德和社区和解工作站调解员，前往现场沟通解决。
“来来来，天气这么热，先坐下来喝口水。”接待的社区调委会调解员陈蔼潼、潘晓琪见大家正在气头上，赶紧拉扯着双方先坐下。
“各位邻居，和解工作站有顺德法院的法官指导调解，到了这儿，咱就好好理清楚事儿，也给孩子们营造一个理性解决纠纷的氛围。”拉扯着双方坐下后，调解员陈蔼潼、潘晓琪紧着给大家介绍了一下和解工作站的职能和机制。
“打工不给工资，这事儿不符合法律规定。”小王爸说道。
“按照公司规定，提出离职本来就要提前一个月通知我们，你们把我店里东西损坏，赔偿责任咱们也得理清楚。”林店长表示。
听完调解员们的介绍后，双方虽然还是不满，但是语气明显平缓了不少。
“从初步的调查来看，双方矛盾的焦点是工资的支付时间和赔偿款的界定，我现在制作一份调查报告，然后就请我们的指导法官过来，跟大家梳理一下法律关系。”调解员陈蔼潼、潘晓琪完成报告后，便立即联系了顺德法院派驻和解工作站的法官彭晓辉、欧阳佩仪。
“各位，无论是家长还是商家，我们都应在法律框架内解决问题，通过合法途径解决纠纷。从报告来看，小李和小王两人付出劳动理应得到工资，且提出离职有正当理由，商家应当尊重员工的合理诉求，构建和谐的雇佣关系。另外，家长造成店里财产的损失，也应当进行相应的赔偿。”来到和解工作站后，彭晓辉法官便耐心为当事人梳理清楚了法律关系。
“我们建议双方调解，一方面走诉讼程序需要支付诉讼费，又是一笔花费，另外打官司少则半年，多则一年，大家心理一直挂着这事也会添堵，今天把事了了，就过了。”调解员陈蔼潼、潘晓琪立即补充道。
“我同意立即结算小李和小王的工资。”听完法官和调解员的分析后，林店长立即表态说。
“我们也愿意按照市场价格赔偿店里的损失。”家长们立即表态。
最终，在法官的指导和调解员的努力下，双方握手言和，签订了调解协议。
编辑：袁永
来源：顺德法院
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
