参与式预算：“组团式”揽才！顺德广纳全国优秀医药卫生人才

　　编者按：2023年顺德参与式预算工作正在推进项目中期绩效评价工作，年初纳入参与式预算的17个民生项目，如今执行进度和执行效果如何？

　　即日起，顺德城市网特别策划推出系列报道，通过走访了解，聚焦项目，让广大市民从执行进度、社会反响、部门计划等方面对项目进行全面了解，推动加强参与式预算项目执行管理，提高财政资金使用效益。

　　顺德城市网从顺德区卫生健康局获悉，近期将在华中、华南地区举行顺德卫生健康系统人才招引活动，加大医疗人才引进力度。值得一提的是，今年3月该局已组织顺德区公立医院开展“组团式”高校宣讲招聘，通过直播带岗、空中双选会等线上线下相结合的方式，广纳全国优秀医药卫生人才。

　　据了解，卫生人才建设专项经费被纳入2023年参与式预算项目。顺德区卫生健康局相关负责人表示，从2017年开始，顺德区实施高层次卫生人才确认制度，在顺德区公立医院或基层医疗卫生单位工作的，给予一至六类人才相应的补贴。实施医疗卫生管理人才、专业技术人才战略提升工程，重视人才在医疗卫生发展建设事业过程中的主力军和排头兵作用，推动顺德健康事业高质量发展。

今年3月，2023年佛山市顺德区卫生健康系统人才招引活动走进东北

　　在项目实施执行过程中，顺德区卫生健康局通过“组合拳”，持续扩大“顺德卫生人才”品牌认知度，吸引汇聚更多高校优秀医疗卫生人才了解顺德、扎根顺德。

　　首先是政策引才，聚焦人才建设。据介绍，2023年上半年，顺德区卫生健康局完成了2批次高层次卫生人才的认定工作，共计认定高层次卫生人才630人。截至2023年6月中旬，经确认为顺德区“高层次卫生人才”达3625人，其中30人为顺德区医学领军人才；引进高端人才199名，高端团队51个。2023年5月发放高层次人才补贴864.2836万元，累计发放高层次卫生人才补贴14913万元。

　　其次是招贤纳才，开辟引才新路径。今年3月携手14 家公立医院“组团式”宣讲招聘，通过直播带岗、空中双选会等线上线下相结合的方式，广纳全国优秀医药卫生人才。活动线上线下共计收到简历750份，签署意向书115份，其中4名博士研究生、85名硕士研究生、26名本科生。通过创新开展云推荐、带岗直播、开辟空中双选会、多渠道发布引才招聘信息等编织引才网络，通过不同的方式、不同的平台推广，以让广大的优秀毕业生多渠道、多角度了解顺德。同时与目标高校开展洽谈会，搭建中国医科大学、哈尔滨医科大学、吉林大学白求恩医学部政校院沟通渠道，为后续持续引入优质医疗卫生人才拓宽渠道。

2023年佛山市顺德区卫生健康系统人才招引活动走进高校

　　最后是培育名医，实施领航计划。按照《领航计划—佛山市顺德区医学骨干人才培养工作方案》，计划培养周期2年（今年为第2年），培养对象选拔范围涵盖临床、中医、卫生技术、护理、药学等，目的是培养具有较高的综合素质，较高的学术水平和技术水平的中青年医学骨干人才，储备一批学科带头人后备人才。

　　下一步，顺德区卫生健康局将围绕“做好人才招引政策支持”“做好人才招引及早规划”“做好做好医学骨干人才培养”三方面，重点引进、培养一批高层次卫生人才和团队，补充一批急需紧缺专业人才，助力健康顺德高质量发展。

编辑：文宁
通讯员：顺德区卫生健康局