北滘菁英孵化营大赛计划启动，优秀人才可获免试offer

　　10月17日，北滘人力资源管理促进会举行“湾有引力，滘揽全球”北滘镇产业人才高质量发展论坛暨菁英会员之夜活动。在当天举行的第五届第一次会员大会上当选为北滘人力资源管理促进会第五届会长的钟淑君，从第四届会长黄剑飞手中接过会旗，意味着新一届理事会开始运作。北滘镇党委副书记、镇长王德华等镇部分党政人大班子领导到场见证。

协会新目标：企业职业菁英的第三成长家园

　　当晚举行的菁英会员之夜活动上，来自四川外国语大学、黑龙江大学的学生代表们用各国语言，告白活力满满的北滘人才智城；现场进行了协会智库专家聘书颁发仪式，并颁发了一批最佳雇主企业、优秀HR从业者等荣誉奖项；设置了直播卖岗区域，北滘镇内的10家企业通过视频号直播间平台，向各类优秀人才抛出了“橄榄枝”，为企业和求职者搭建了高效对接的桥梁。

　　“协会自成立以来，积极为企业搭建创新发展的广阔平台，在名企对标、学习交流、招才引智、人才论坛等方面做了很多努力，当好协会会员的贴心帮手，成为会员发展的强大后盾，作为会员的一份子，我感到非常地欣慰。”作为最佳雇主之一、广东万联精工科技有限公司副总经理彭信芬希望，协会能够一如既往支持会员企业工作，为企业发展服务。

　　“新的这一届协会，我希望是这样的：定位不再是单一人力资源从业者协会，而是以职业化人才聚集为主，能够一起共同成长的专业协会。”会长钟淑君表示，协会未来要成为通过“4个赋能+2个服务”，为职业经理人、企业人力资源从业者、企业人力资源发展、人力资源创新创业赋能，为人力资源管理部门、企业运营发展服务的协会。

　　“这是由一群不是老板，不是企业家，80%属于企业职业菁英群体的年轻人一起努力、共同梦想聚集在一起，共同营造的第三成长家园。这样的协会，将可能成为大湾区最大的人力资源管理专业协会，也可能成为中国职业经理人或人力资源管理专业协会TOP10，他会通过优化提升会员学习平台，建立四段位三阶路径的会员成长陪伴服务体系，服务总人数会超过30万人次。”钟淑君对协会发展充满信心。

北滘菁英孵化营大赛计划启动

　　近年来，北滘镇委镇政府高度重视人才工作，始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为魅力北滘高质量转型发展的“重头戏”，全镇人才工作呈现出良好发展局面。

　　据介绍，今年以来，北滘通过举办“青潮由你”青年人才文化节、“国潮崛起”活动、“国潮强音”音乐会、创业周末顺德路演、北滘青年谈系列活动等，与青年人才、与企业家、与在外学子、与学生代表，座谈交流、联络感情、倾听需求、畅叙发展，持续释放了北滘关心人才、关注人才、支持人才的强烈信号。北滘还成立了北滘青年研究院，旨在“研究青年、服务青年、促进青年发展”，通过研究青年思想动向、策划青年交流活动和搭建青年发展平台，促进青年人才的自我成长和发展，努力为更多青年搭建舞台、提供机遇，加快打造湾区青年发展加油站。

　　当前全镇高层次人才总数超9000人，在顺德区高层次人才数中占比40.23%，为全区占比最高，其中产业人才8719人，约占全区产业人才63.69%，年龄主要集中在30-39岁，呈现出整体素质稳步提升、人才队伍年轻有活力、队伍创新能力较强等显著特点。

　　与此同时，随着更多企业扎根北滘、走向全球，吸引了大批来自五湖四海的人才，北滘已汇聚超过10万多本科生、一万多硕士、三千多博士，高层次人才数量更是位居顺德镇街首位。

　　那么，人才聚集区域，北滘如何培养更多制造业数智化人才？培养人才的关键点何在？当天下午，北滘镇产业人才高质量发展论坛举行。论坛特邀美云智数科技有限公司渠道生态总经理江宝仁，小冰公司售前专家赵力，笔记侠联合创始人、笔记侠转型升级私董会主理人张文龙作演讲分享，以国际化的视野，聚焦探索构建北滘AI产业人才品牌培育新路径，共绘AI产业新应用、新服务、新动能、新业态的发展蓝图。

　　论坛还举行了北滘菁英孵化营大赛计划启动仪式。大赛将结合北滘产业人才发展需求，分为工业设计、企业数字化、新媒体三大赛道，邀请北滘高精企业技术岗人才作为导师，各大高校优秀应届毕业生作为学员，进行为期6个月的计划安排，让学员领略企业就业环境，并在导师指导下设计一款不限软硬件应用作品进行评选。根据该计划，优秀人才可直接获得企业免试offer，或到北滘镇创业获得扶持，共建科技创新和创业孵化发展共识，共创引才聚才创新样本。

编辑：万家长