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“这是青年梦想的舞台”,杏坛举行教师节表彰大会


  9月9日,在第39个教师节到来之际,杏坛镇庆祝第三十九个教师节暨2022学年度教育工作总结大会在镇政府召开,一批优秀教育工作者受到表彰。


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杏坛镇庆祝第三十九个教师节。


教育氛围浓厚,热心企业、社会贤达纷纷慷慨解囊


  近年来,杏坛镇各部门、各村居、企业以及社会各界发扬尊师重教的优良传统,关心支持教育,营造了良好的育人氛围。热心企业、社会贤达为教育慷慨解囊,对杏坛教育事业给予大力支持。


  大会宣读了《杏坛镇人民政府关于表彰2022学年度教育工作先进单位和个人的决定》,对梁銶琚中学等19个教育系统先进单位、广东省东原厨具实业有限公司等33个尊师重教先进单位和个人、梁秀峰等51位先进教育工作者以及其他先进单位和个人予以表彰。


  值得关注的是,会上,广东东原厨具实业有限公司、广东智富园发展集团有限公司、顺德农商银行杏坛支行、广东胜德建设工程有限公司对2023年杏坛镇教育事业发展捐赠100万元,并现场进行捐赠支票,杏坛镇党委政府对企业捐赠给予牌匾回赠。


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热心企业、社会贤达为教育慷慨解囊,对杏坛教育事业给予大力支持。


基础设施逐步改善,教育事业蓬勃发展


  回望过去一年,杏坛镇教育系统不断改善办学条件,教育教学改革有序推进,教师队伍素养整体提升,教育事业呈现蓬勃发展的良好态势。


  一年来,杏坛镇投资超过1.2亿推进校园“焕新行动”。杏美第一幼儿园落成启用,开设18个班提供540个优质公办学前教育学位;杏联中学生活综合楼改扩建启用,实现杏坛镇中部片区初中全寄宿;潘祥实验学校旧校焕新工程完成,开设24个班提供1080个学位,进一步优化西部片区教育资源;杏坛小学、古朗小学等6所小学校舍加固工程,全力保障教育环境和师生安全;对中心小学、逢简小学等教学楼进行翻新,翻新总面积达3万2千平方米,校园面貌焕然一新。


  除此之外,在社会力量和属地村居的多方支持下,北头梁洁华幼儿园、右滩幼儿园、南朗幼儿园、顺宝幼儿园、中心幼儿园、古朗伍时就幼儿园等多所幼儿园进行了翻新。


  一年来,杏坛镇借力顺德区“英才计划”,主动出击共计招聘优秀教师51人,研究生以上学历占比54.9%;“双一流”院校毕业生占比72.5%,教师队伍入口结构实现根本性的优化提升,正是杏坛教育全面践行“让优秀的人培育出更优秀的人”的生动写照。


  一年来,杏坛镇紧紧围绕“教育教学质量提升”这一中心工作,抓常规、重落实、转观念、求突破,通过成立杏坛教师发展中心、组建教育提质攻坚青年先锋队,全面实施教育教学质量提升工程。2023年杏坛镇中小学教学成绩再上新台阶,为人民群众对优质教育的期望交上了一份满意的“答卷”。


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现场表彰先进学校。


提质增效,推动教育“四好”工程


  随着杏坛产业发展不断增强,区位优势持续扩大,城市发展步伐不断加快,杏坛教育发展急需提升。在大会上,杏坛镇对教育高质量发展进行再动员,再部署,全力落实《杏坛教育高质量发展三年行动计划》,在原有的基础上推动杏坛教育发展再上新台阶。


  杏坛镇党委副书记陈瑞萍介绍,新的一年,杏坛将推动“好学校”办学质量更加优质,促进“好校长”带动作用更加明显,推动“好老师”整体素质更加过硬,促进“好生态”系统构建更加完善。杏坛教育将充分发挥党建引领作用,把党的政治优势、组织优势转化为学校发展优势和教师成长优势,不断提升杏坛镇学校办学品质和办学特色。


  一方面,杏坛将持续增强校园“硬实力”,依托“最美校园”建设以及“焕新行动”两大抓手,进一步提升杏坛学校形象。另一方面,着力提升校园“软实力”,以校园焕新行动提升学校硬件设施为契机,坚持实现全镇义务教育学校教研联盟全覆盖,通过以强带弱、区域联盟、小初融合等多种发展方式,让全镇“区域共建、学校共济、师生共享”的梦想照进现实。


  杏坛教育将充分发挥领军人才“头雁效应”,以优秀的校长引领优秀的教师,建立健全名校长培养、选拔、激励机制,打造一支政治过硬、品德高尚、治校有方的高素质专业化校长队伍 。同时,强化教师队伍建设,把提高教师思想政治素养和职业道德水平摆在首要位置,建立师德师风建设长效机制,打造一支有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师队伍。


  接下来,杏坛教育将实施新时代教育良好生态共建共育工程,围绕建强学校党支部、推动教育工作规范化建设、加强家校社协同育人机制建设力度等方面发力,进一步调动全社会力量,凝聚全镇上下崇文尚教、重视教育的共识。


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学生为三十年教年龄教育工作献上鲜花。


搭平台创机会,打造青年人才梦想之城


  立足杏坛镇未来发展实际,杏坛镇制定了《3510战略发展方案》,有针对提出要打造大湾区“青年人才小镇”,让杏坛成为全国青年人的梦想之城。如何实现“青年人才小镇”建设,让杏坛比历史上任何时候都需要人才、需要教育。只有发展好教育,才能真正培养一批懂杏坛、爱杏坛的本土人才,才能吸引和聚集一批有才干、有情怀的青年人才,杏坛未来的发展才有希望、有力量,“青年人才小镇”的愿景才能实现。


  杏坛梁銶琚初级中学教师何燕芝深厚感触地说,随着杏坛教育教学环境的提升,青年教师的成长平台也越来越广阔。作为青年教师的一员,将乘着杏坛发展的春风,为杏坛教育添砖加瓦。她更加相信,在党委政府的领导下,杏坛教育一定能蓬勃发展,杏坛一定能打造成为大湾区“青年人才小镇”、全国青年人才向往的梦想之城。


  城网君了解到,杏坛将继续以《三年行动计划》为指南,把教育作为最大的民生来抓,努力打造“最美校园、最好队伍、最优生态”,推动教育事业不断迈上新台阶,为“青年人才小镇”建设筑牢坚实基础。


  针对杏坛教育事业高质量发展,杏坛镇党委书记孙春刚提出“三个希望”,希望持之以恒、绵绵发力,努力打造“最美校园”;希望提供平台、创造机会,努力打造“最好队伍”;希望多方合力、营造氛围,努力打造“最优生态”。


  孙春刚表示,希望社会各界能够继续一如既往地关心和支持杏坛的教育,与镇委镇政府、镇内各学校一起,共同推动杏坛教育事业的高品质发展,为杏坛的发展培养和输送更多更优质的人才,营造最优的教育生态。


编辑:袁永


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