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筑巢引凤,顺德高新区多措并举打造人才高地


  从高新区公共服务配套,到人才公寓的建成,再到科创人才社区的诞生,顺德高新区的发展呈现出繁荣的发展姿态。一流的园区需要一流的人才,一流的园区需要人才洼地。构建一流的人才高地,需要多方共同努力,顺德高新区一直在深度探索。


  近日,在顺德高新区在科创人才社区项目动工暨产业人才服务战略合作签约活动上,顺德高新区与广州南方人才市场、东软教育科技集团有限公司、广东技术师范大学等达成人才战略合作协议,通过区域协同、校地合作、科技研发转化、人才引育、校企共训等多种合作发展模式,助推高新区在科技创新、人才引进等方面实现高质量发展。


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当前,顺德高新区招贤纳士的“集结号”已经吹响。


做好人才服务,给每个人才提供一个“家”


  安居方能更好地乐业,建好人才“后花园”,营造诗意栖居地,是留才、用才的关键一招。


  “高新区为每一个来到这里的人才创造了一个良好的工作与生活的环境,也希望越来越多的人才能来到高新区,感受顺德高新区创新创业氛围和对人才的关环。”佛山顺德光启尖端装备有限公司负责人金曦认为,当前高新区在人才服务配套设施上是非常完善的,不管是园区各个企业员工的衣食住行,还是员工子女的读书升学,高新区都做了完善地规划,真正致力于给来到高新区的人才提供一个宜居宜业宜产的“家”。


  梧桐茂兮,凤凰来栖。顺德高新区不断完善园区产业人才住房配套,美的、荣盛、中交等楼盘引进,高新区人才公寓的建成,以及即将开工的科创人才社区,这些项目的落实,是顺德高新区不断提升人才安居水平的体现。


  “高新区已经成为我生活中最重要的一部分。我的事业在这里、我的孩子也在顺德一中西南学校上学,企业高管和员工都选择在高新区买房落户。因为这里有最好的企业、最好的生活环境和最好的教育!”,谈起园区的生活教育配套,悍高集团股份有限公司相关人员说道。


  当前,高新区致力打造“人人心向往之”的人才生态,用心用情提供“定制式”待遇和“保姆式”服务,让各类人才在高新区兴业发展、乐业安居。


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这里是顺德高新区。


开放共融,全力打造高新区“人才洼地”


  随着高新区入驻企业的不断增加,园区产能呈现一个蓬勃发展的势头,园区在产业发展上对人才的需求不断地加大,人才引进已是当前的重点工作,招贤纳士的“集结号”已经吹响。


  “这个人才合作战略主要聚焦服务高新区企业及各个领域人才。”智联招聘佛山分公司总经理匡松涛表示,通过与高新区达成人才战略合作,共建园区“人才驿站”,在平台上发布高新区的相应岗位并作适当的推荐,更进一步将更多优秀人才吸引到高新区企业里面来,为园区企业提供聚才、助才、优才的“三优”服务,助力园区人才引进。


  随着顺德高新区与广州南方人才市场、佛山市人才集团、东软教育科技集团有限公司、广东技术师范大学、智联招聘佛山分公司、顺德职业技术学院等首批签订高新区产业人才服务战略合作协议,也进一步推动高新区“四链”深度融合,加快聚集科技、资本、人才、创新等资源要素实现共享互联相通。


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顺德高新区人才公寓。


  “我们这个团队是由顺德区高层次人才组成的,不管是园区还是公司,通过对人才的专项职位的设立,让我们每个人来到这里都能有发挥的空间和发展的前景。”广东嘉腾机器人自动化有限公司研发总工程师徐斌表示,高新区对人才设立补贴机制,充分激发科创人才的创新和研发动力,也吸引更多人才的入驻。同时,这种开放共融,根据人才特点合理调配岗位,让人才都能最大限度施展自己的才能的方式,这也吸引更多优秀的人才愿意加入到高新区。


  正所谓人才兴则产业兴,依托人才服务战略合作,标志着顺德高新区科创人才发展与先进地区校企人才资源的紧密结合,更通过区域协同、校地合作、科技研发转化、人才引育、校企共训等多种合作发展模式,进一步深化园区科产学研融合发展,加速科技成果向生产力转化,全力打造顺德高新区的“人才洼地”,实现智汇高新。


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顺德高新区工作人员与园区企业人员进行沟通。


强化“留才”要素保障,建好人才成长“蓄水池”


  环境优,则人才聚、事业兴。顺德高新区从人才的实际需求出发,为人才搭建舞台的同时,也注重提升人才发展软环境。


  “高新区为每一个来到这里的人才创造了一个良好的工作与生活的环境,”佛山顺德光启尖端装备有限公司负责人金曦认为,当前高新区在人才服务配套设施上是非常完善的,高新区文化展览及服务业综合体的打造,为产业人才提供休闲、文化等全面的综合配套服务。


  同时,为进一步拓宽人才成长空间,高新区出台经济高质量发展扶持试行办法、创新创业孵化扶持管理办法,在助推企业产业孵化落地的过程中,充分给予园区人才创新的空间,也进一步推动园区战略性新兴产业的发展,提升园区创新能力和创业活力,让每一个人才都能多方面地发展。


  “今年1月份,因为产能的增加,园区的停车位严重不足,出现了企业员工停车难的问题。高新区管委会立刻了解其他企业的诉求,着力解决了园区停车问题,令所有员工都感到很暖心。”悍高集团股份有限公司相关负责人表示,高新区在人员服务配套上,充分为人才考虑,为企业员工开通早晚免费巴士,打造了3200个停车位,以及智慧停车管理系统,真正做到把人才生活环境和生活质量提升工作放在心上,也体现了高新区为打造好人才“后花园”,建好人才成长“蓄水池”的决心。


  风正帆悬正当时,砥砺前行再出发。顺德高新区求贤若渴地寻觅人才、各尽其能地用好人才、无微不至地服务人才,以人才引领走好新时代高质量发展奋进之路,借人才伟力谱写高新区高质量发展的崭新篇章。


编辑:刘远雄


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顺德城市网法律顾问:广东力创律师事务所 沈密律师

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