火爆！顺德夏季大型招聘会吸引4100多人次进场

　　7月1日至2日，2023年顺德区夏季人力资源暨应届高校毕业生大型招聘会（以下简称“招聘会”）在顺德体育中心火热举行。

　　城网君了解到，本次招聘会共吸引区内266家企业参会，包括美的、碧桂园、格兰仕等区百强企业20家、上市企业13家、国有企业6家，提供招聘岗位超过5000个。其中，制造业岗位超过50%，技能研发类岗位需求略有上升。招聘会首日共吸引各类型包括应届高校毕业生、离校未就业毕业生、退役军人等求职群体4100多人次进场，初步达成就业意向1255人。

2023年顺德区夏季人力资源暨应届高校毕业生大型招聘会人气火爆。

　　顺德区民政和人力资源社会保障局党组书记、局长王光，顺德区民政人社局机关党委副书记、区残联副理事长吴智力，大良街道办事处副主任谭文才等领导，来到现场了解招聘会情况。

顺德区民政和人力资源社会保障局党组书记、局长王光（右）来到现场了解招聘会情况。

现场人潮涌动，企业：招聘效果理想

　　上午9点多，城网君在招聘会现场看到人潮涌动、气氛热烈，应届高校毕业生、离校未就业毕业生、退役军人等求职群体人次进场，与企业招聘负责人面对面交流，详细了解企业发展前景、岗位要求、薪资待遇等情况。企业提供的岗位月均薪酬在6000元左右，技能研发类岗位平均薪酬达到8000元以上，销售类岗位薪酬普遍高于6000元。

　　据悉，本次招聘会围绕顺德区战略性支柱和新兴行业发展趋势，专门设置了制造业、信息产业、轻化工产业、综合服务业四大招聘区域，并细分智能家电、电子商务、旅游餐饮等16个热门的行业招聘专区，同时，招聘会还重点邀请了区武装部、区妇联等相关职能部门，针对性开设退役军人、“妈妈岗”、养老服务、残疾人等就业重点群体招聘专区，更全方位满足顺德各类型求职群体求职需求。

求职者和企业面对面沟通。

　　招聘会开始一个小时左右，悍高集团股份有限公司人力资源专员许畅晓很是喜悦地分享，已经收到20多份简历，招聘效果十分理想。“我们主要招聘自动化主机手，需求约50人，福利待遇高于市场平均水准，月薪6000元至8000元。”

　　广东瑞德智能科技股份有限公司人力资源部经理关裕明表示，今年以来公司订单稳定，对于人才需求比较大。主要是招聘普工、操作员、检验员、业务员和研发工程师，普遍月薪在5500元左右，包住，有伙食费补贴。关裕明说道，由政府主办的招聘会一般比较受欢迎，招聘效果也好，上个月跟随区民政人社局、区劳动就业服务中心到黔东南招聘，自己还在当地，但通过面试的两个人已经买了高铁票到顺德上班。

求职群体到场，看重与专业相关的岗位

　　顺德区民政和人力资源社会保障局党组书记、局长王光表示，为了广泛发动企业参加本次招聘会，为广大求职者提供更多岗位，区民政人社局相关科室、区劳动就业服务中心通过线上线下收集企业用工需求，同时，和佛山科技学院、顺德职业技术学院等市内高职院校进行宣传沟通，组织学生参加招聘会，扩大活动的覆盖面。据统计，招聘会首日共吸引各类型包括应届高校毕业生、离校未就业毕业生、退役军人等求职群体4100多人次进场，初步达成就业意向1255人。

　　城网君了解到，为推动实现顺德各类型求职群体尤其是应届高校毕业生、离校未就业毕业生、残疾人等重点群体高质量充分就业，招聘会期间还贯穿开展职业体验直通车系列活动，重点组织顺职院即将毕业的对口专业学生深入到广东美芝制冷设备有限公司，切身体验企业文化和工作环境，提前做好职业生涯规划。同时，针对残疾人高校毕业生以及有就业意愿的残疾人举办残疾人就业指导班，配套开展“一对一”精准就业服务对接，助力顺德残障群体更充分更平等就业。

招聘会首日吸引求职群体4100多人次进场。

　　王咏琛是中国海洋大学环境科学专业应届毕业生，当天招聘会开始一个多小时，她已经投出四五份简历。“希望找到和专业相关的岗位，薪酬5000元到8000元都可以接受。”王咏琛说自己的专业比较冷门，此前已经通过网上投出了多份简历，但很多通知面试后就没有下文，觉得今年找工作很难。

　　了解了广东联塑科技实业有限公司的岗位需求后，广东石油化工学院工业设计专业毕业的梁翠琪对企业的工作环境、薪资待遇都比较满意。“联塑是一家品牌企业，离家近，和我想找的结构工程师、工业设计师岗位也比较符合，他们看过我的作品后如果通知面试，我肯定会去。”

　　谢湘武是广西科技大学食品科学与工程专业的应届毕业生，虽然此前没有来过顺德，但他知道顺德是“世界美食之都”，于是想来顺德发展。“来之前通过微信公众号‘顺德就业通’了解参加招聘的企业，已经有意向的企业想要投简历。”谢湘武说政府主办的招聘会信得过，自己看重的是发展前景，薪酬离目标低一些也可以接受。

　　当日，主办方还为进场企业和求职者提供多项“暖心服务”，现场专门设置就业创业、劳动维权、人才驿站、职业指导和测评等多个咨询摊位，切实推动顺德各项扶持政策和公共就业服务落地落实。

开展残疾人毕业生就业指导。

抢抓黄金期，系列措施促匹配

　　据了解，今年顺德应届高校毕业生人数超过1.3万人，规模再创新高，但企业的岗位需求没有大幅增加，意味着实现高质量就业存在更大压力。

　　区民政人社局、区劳动就业服务中心及早谋划部署，成立应届和离校未就业高校毕业生就业工作专班，抢抓毕业生离校就业黄金期，切实开展系列一对一就业跟踪服务，完善建立跟踪服务台账。截至目前，已归集发布高校毕业生优质就业岗位超过8000个，密集式举办高校毕业生专场招聘会、直播带岗、就业指导下基层、进校园、职业体验直通车等系列活动37场。

　　王光表示，接下来区民政人社局、区劳动就业服务红心将联动镇街公服办、经发办等，摸排高校应届毕业生的就业情况，并收集重点用工企业、国有企业等适配岗位信息，定期发布，不断满足全区各类型求职群体和企业就业用工需求。

　　此外，顺德也将下半年也将陆续举办不少于30场招聘会、直播带岗、就业指导等系列活动，各用工企业和求职市民可通过关注“顺德就业通”微信公众号，持续关注顺德区就业用工服务、就业创业扶持政策等资讯。

编辑：钟柳梅
通讯员：黄满明