6月13-14日,顺德区民政和人力资源社会保障局党组书记、局长王光带领区内美的厨电、威灵电机、东菱智慧、新宝电器等21家企业,组成两个工作组,分赴贵州省黔东南州三穗、雷山、台江、剑河县开展东西部劳务协作招聘活动。进一步推动黔东南州巩固拓展脱贫攻坚成果,全力保障服务顺德企业用工需求。
精准发动,现场求职反响热烈
一直以来,两地人社部门高度重视东西部劳务协作工作,本次招聘活动组织前期两地紧密互动,提前收集发布企业岗位信息,并广泛宣传发动当地高校毕业生、帮扶地区劳动力参与。
“之前看到瑞德公司的操作员岗位自己比较感兴趣,今天特地来到招聘现场跟企业深入了解,觉得企业开出的各方面条件都很不错,就这样定下来了,公司也很快帮我们安排好宿舍,票也买好,明天就出发来顺德。”来自台江县的务工吴斌高兴地跟现场工作人员说。
像吴斌这样与企业“一拍即合”的在招聘现场并不少见。本次招聘活动共组织区内21家企业前往,当中包括东菱智慧、威灵电机等10家区内百强企业,提供岗位1134个,初步达成就业意向308人。
走访调研,深化合作交流
活动期间,工作组分别与结对四县县政府、人社部门主要领导召开2023年东西部劳务协作工作推进会,并就今年以来劳务协作帮扶工作亮点、突出成效和问题建议进行深入的探讨交流。
王光表示,顺德在与结对县加强劳务协作工作的深入推进方面,一是要强化沟通协作,充分发挥优势资源,用足用活帮扶政策、做实做细稳岗服务,夯实在顺就业务工跟踪和数据统计质量;二是延伸工作触角,通过“老乡带老乡”等方式推进服务前移,扩大宣传面,吸引更多务工前来顺德、扎根顺德;三是扩容“三项工程”技能培训内容,尤其针对就业困难群体探讨开拓如家政月嫂等针对性技能培训,推动技能培训与充分就业的有效衔接。
为进一步拓展就业帮扶渠道,工作组步履不停,奔赴结对四县职业院校、产业基地开展走访调研,并就进一步提升校企合作效能等内容进行深入探讨交流。
今年,区民政人社局、区就业中心继续围绕深化东西部劳务协作有关工作要求,突出抓好各项工作落实。截至目前,共举办线上线下劳务协作专场招聘、直播带岗活动42场,持续动态归集发布岗位超过1.6万个次,并有条不紊推进互访对接、动态监测、稳岗就业等工作。下一步,区就业中心将继续当好企业与务工人员的“桥梁纽带”,实现既能满足企业生产用工需求又能带领帮扶地区务工脱贫致富的双赢局面。
编辑:陈惠玲
通讯员:黄满明
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