在清晖园，“红耆”志愿队为调研组讲解。
3月22日，佛山市委老干部局三级调研员龚德硕带队调研顺德老干部志愿服务“时间银行”工作情况。调研组通过实地参观、召开座谈会等方式，深入了解顺德“时间银行”志愿服务机制相关情况。顺德区委老干部局局长易惠玲陪同调研。
为充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老干部为党和国家事业作出新贡献，2020年，顺德区老年干部大学建立“时间银行”志愿服务机制，在老干部中局部试点推行，帮助老干部适应志愿服务时间存储、时间转化兑换、志愿服务供需线上对接等新形式，提高老干部参与社会服务的积极性。
座谈会上，大家对“时间银行”进行交流。
座谈会上，区老年干部大学校长周曦宏对顺德“时间银行”工作开展情况进行汇报时指出，顺德利用“时间银行”机制，组织开展各类志愿服务活动，扩大老干部社会参与，丰富老干部的退休生活。“时间银行”机制运行以来，顺德积极开展互助式养老志愿服务、“五进五送”志愿服务、各类正能量活动以及各种智慧助老志愿服务，同时，不定期开展志愿者培训，举办长者健康叙事分享、志愿服务理念等主题培训，提升老干部志愿者的服务能力。
不少老干部表示，“时间银行”运行机制，给了他们很大的鼓舞和信心。“志愿服务‘时间银行’是一个非常好的想法，让我们老有所学，老有所乐。除了能够丰富我们的退休生活以外，也给了我们很大的鼓励，时间存折就像一个奖状，让我们感到很光荣。”老干部赵洪祥如是说。
当天上午，调研组还实地参观了清晖园，部分景点由顺德老干部“红耆”志愿服务队负责讲解，调研组对服务队的讲解表示肯定。据悉，顺德区老干部“红耆”志愿服务队于2021年成立以来，积极开展红色文化传承和志愿服务活动，区内景点开展文化导赏是他们的志愿服务活动之一。
市委老干部局调研组对顺德开展的“时间银行”工作给予肯定，表示“时间银行”有体系、有效果、有方向，并希望顺德可以继续探索和完善，提升这项工作的吸引力，增强广大老同志的获得感、幸福感和安全感；同时，继续创新方式方法，进一步拓宽可行性的兑换项目和行业范围，并做好新闻宣传和表彰工作，提升老同志的荣誉感和价值感。
编辑：李素芳
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