企业生产线为何不在车间？这模式不错！

　　企业生产线却不设在生产车间，这是为何？跟随城网君来看看～

　　8月10日上午10点，在杏坛镇逢简村康园中心的顺德区万信电子电器有限公司辅助性就业车间，刘先生认真地将铜丝穿进圆环中，一圈又一圈，不断地重复着同样的动作，而他的脸上却没有丝毫不耐烦。

　　刘先生是顺德杏坛龙潭人，也是一名四级智力残疾人，像他一样在这里工作的还有30多名残疾人。

市、区领导调研顺德区万信电子电器有限公司辅助性就业车间。

　　城网君获悉，2021年7月，逢简村康园中心与万信电子电器有限公司展开合作，启动残疾人就业项目，积极落实残疾人就业，切实解决残疾人就业的实际需求，减轻残疾人及其家庭经济压力，使残疾人士能够更好地融入社会，实现自我价值。项目采用“社企合作”模式，万信电子电器有限公司和康园中心合作开设生产线，由康园中心工作人员给残疾人进行职业技能培训。残障人士负责生产公司的高、低频变压器、磁环电感线圈、电磁炉线圈盘等产品。

　　据康园中心主任程立民介绍，残疾人职工统一安排在康园中心开展生产工作，这里没有工厂的嘈杂音，而且都是残疾人，工作会更专心，生产效率也更高。该项目已经帮助35名残疾人成功就业，企业与残疾人签定劳动合同，按每月佛山市最低基本工资1900元，并为残疾人购买社会保险等。“有效缓解了残疾人家庭经济、照顾等方面的压力，改变了社会人士对残疾人的认知，增进了企业对残疾人的认同及支持。”程立民如是说。

正在上班的残疾人。

　　“在这里工作很开心，可以学东西，收入比之前高，上班也比之前方便。”刘先生因车祸导致四级智力残疾，来万信电子电器有限公司辅助性就业车间工作前，在一家企业做保安，当杏坛残联告知他这里可以就业时，他毫不犹豫地“跳槽”了。刘先生说，康园中心还提供午休的宿舍和午餐，非常的用心、贴心。

　　近年来，杏坛镇积极推进精神、智力和重度残疾人辅助性就业，引导社会组织和爱心企业积极参与，探索从技能培训到就业指导“链条式”服务，孵化出符合本镇的残疾人辅助性就业新模式。

杏坛多措并举为残疾人辅助就业提供“链条式”服务。

　　城网君了解到，杏坛镇已建成规范化康园中心3家，共为100名残疾人开展康复训练、生活技能训练及职业能力培训等服务。目前成功推荐就业的60名残疾人分布在不同岗位，分别有企业普工、洗车岗位、办公室清洁、超市售卖等岗位，就业情况稳定，特别是由逢简康园管理的企业生产线就业岗位，自2021年7月至今35名残疾人，只有一名残疾人离职，残疾人就业稳定率达95%以上。

编辑：赵文妍