2月8日，佛山市副市长黄少文带队开展援企稳岗专项行动企业调研走访，了解企业节后复工情况以及疫情防控工作，并且主动为企业排忧解难。
黄少文带队走访企业
在顺德区德尔玛科技股份有限公司，黄少文一行详细了解了企业复工复产以及员工返岗情况。据了解春节期间也没有打烊，今年将继续保持状态，实现持续翻番的目标。企业负责人介绍，企业始终将防疫工作摆在首位，安排员工分批复工，目前大部分员工已返岗。“我们要求返顺员工必须落实佛山防疫要求，24小时内进行核酸检测。”该企业负责人介绍。
同时黄少文详细了解了企业发展状况。据了解，企业新一年计划招聘超千个岗位，希望政府能够为企业招人留人制定更多引才措施。
随后，黄少文一行来到广东腾越建筑工程有限公司——美的小学工地。现场黄少文特别强调工地管理安全，要求施工方落实员工返顺后疫情防控要求，同时要严守安全底线，保障工地施工安全。
据了解，今年佛山市年前即开展了大量调研，并在春节前发布五大礼包五大政策援企稳岗。具体而言，五大政策包含返岗交通费补贴、新增员工补贴、初次就业补贴、共享用工补贴、稳岗示范性奖补五个方面针对性政策措施。五大政策将投入1.6亿元，为本土企业“提气”共渡难关，激发春节前后经济发展活力。
佛山出台一系列措施援企稳岗
其中，返岗交通费补贴即对企业集中接异地务工人员返岗给予补贴，每家企业最高不超过10万元。新增员工补贴则是对企业聘用首次在佛山就业的员工给予补贴，每家企业最高不超过50万元。初次就业补贴是对劳动者首次在佛山企业就业的给予补贴。共享用工补贴指的是，对有用工富余的企业向有用工缺口的企业进行员工输送开展共享用工的，给予补贴，每家企业最高不超过10万元。稳岗示范性奖补则是指按企业2022年返岗率及异地务工人员返岗人数不等，分别给予5万元、10万元或20万元奖补。
编辑：陈琴琴
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