5年投入超900万元！顺德区总工会助困难职工解困脱困

　　每年，利用重大节日契机，开展帮扶救助，近五年来，累计投入帮扶资金934.78万元；

　　全区各级工会组织已帮助436户全国级困难职工实现解困脱困；

　　向困难职工赠送互助保障计划779人次，金额68725元；

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顺德区总工会获评广东省五一劳动奖状。

　　城网君从顺德区总工会获悉，过去五年，区总工会城市困难职工解困脱困工作交出优异答卷。就在12月20日召开的广东省城市困难职工解困脱困工作总结表彰大会上，顺德区总工会获评广东省五一劳动奖状，是佛山唯一一个。“是一份沉甸甸的荣誉，也是一份沉甸甸的责任。”区总工会相关负责人如是感叹。

　　跟随城网君来看一看，为什么是“顺德区总工会”？

精准识别

入户走访，做实全员入户调查

　　本周，顺德区总工会权益保障部副部长曾卓锐和同事忙碌了半个月后，终于把130多份困难职工的申请资料审核完成。“审核的内容比较多，包括户口信息、身份证、收入证明、银行流水、家庭成员情况等，有些资料比较多的可能一份就有四五十页。”从2004年开始接触这项工作，尽管多年的工作经验已让曾卓锐拥有了“强大的侦察能力”，但他仍不敢掉以轻心，“细致了解才能精准识别，这是实现精准帮扶的基础。”

　　如何做到精准识别？区总工会已经总结出了一套行之有效的工作方法。

　　根据《顺德区困难职工帮扶救助工作制度》，每年9月下发通知，开展困难职工家庭情况摸底调查，经广大基层工会筛查、资料收集、公示等程序，上报困难职工初步名单，交由镇（街道）总工会、区总工会复审，严格按照标准对困难职工建档立卡。在调查摸底工作中，区总工会要求基层工会必须由2名或以上工作人员进行入户调查，着重抓好基层工会入户调查和公示环节。审核工作中，严格执行上级工会要求的“收入-必要支出≤本地低保线”的困难职工建档标准，严把准入关。

　　为进一步做好精准识别工作，在每年春节期间，区总工会联合各级工会，入户走访“工会帮扶工作管理系统”内困难职工，细致了解、核实困难职工家庭情况，掌握困难职工精准识别第一手资料。2019年6月，区总工会首次引入第三方社会组织开展困难职工入户调查，利用社会组织的人手资源和专业化服务，为精准识别、精准帮扶打下坚实基础。

　　据介绍，对于符合条件的困难职工，区总工会通过建档立卡，确定帮扶联系人，由区总工会进行结对帮扶。截至2020年6月，近5年全区各级工会组织已帮助436户全国级困难职工实现解困脱困。

精准发力

“一户一策”制定解困脱困措施

　　精准识别困难职工家庭情况，为精准帮扶提供了基础条件。

　　据介绍，目前全区困难职工的致困原因主要有两方面：一是职工本人或其他家庭成员患重大疾病医疗开支大，同时疾病影响工作导致收入低，造成家庭生活困难；二是丧偶或离异的单亲家庭，供养子女负担重导致家庭生活困难。

区总工会入户慰问困难职工。（资料图）

　　为此，区总工会因困分类、“一户一策”为困难职工制定解困脱困措施，包括开展困难职工节日慰问救助、子女助学，纳入大病保险和医疗互助保障（针对符合参保条件的），开展困难职工免费体检活动等。

　　大良一家企业的女职工陈女士异地单亲，以3200元的工资独力供养三个儿女。2017年，该名职工纳入全国级困难职工范围，区总工会开展了生活救助、子女助学等帮扶项目，全年发放帮扶金21237元；2019年，纳入区总级困难职工，全年发放帮扶金22600元。通过各级工会的帮扶，有效缓解了陈女士子女上学难的问题，其家庭也将迎来崭新的生活。

　　城网君了解到，每年，区总工会还利用元旦、春节、三八妇女节、新学期开学季、中秋节等时间节点，根据困难职工的致困原因，分类开展生活救助、医疗救助和子女助学等项目，春节送温暖、金秋助学已成为区总工会的品牌工作。近五年来，顺德各级工会已累计投入帮扶资金934.78万元，帮扶困难职工近6000人次。

　　为进一步提高困难职工抵御因病致困、返困风险的能力，区总工会还向困难职工赠送职工医疗互助保障计划，并鼓励企业工会建立职工互助济难专项资金，释放出更多的能量，帮助有需要的职工。

　　顺德区总工会权益保障部部长张海峰表示，接下来，区总工会将持续推动困难职工解困脱困工作融入区委中心工作大局，加大投入，扩大救助范围，提高救助标准等，并通过工会常态化帮扶，做好困难职工解困脱困工作，确保“全面建成小康社会，一个都不能少；共同富裕路上，一个不能掉队”。

编辑：钟柳梅

通讯员：宋长春