“专项慰问金对于我们这些收入不高的货车司机来说，金额虽然不大，但是党和政府对我们的关爱，很温暖。”常年从事货运的司机何铁坚对顺德区总工会关注到新就业形态的从业人员表示感动，自己印象最深刻的就是夏日高温补贴。
11月29日，顺德区总工会启动顺德“工会进万家新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，走进陈村镇德邦物流有限公司和联运汇物流供应链有限公司，开展对快递员、货车司机座谈慰问，旨在营造全社会关心关爱新就业形态劳动者的良好氛围。
区总工会慰问德邦物流新业态从业人员。
座谈会上，顺德区总工会常务副主席曾正能带队慰问快递员、货车司机等新业态从业人员，了解困扰他们生活、工作的问题，并送上新就业形态劳动者常态化专项慰问金。
座谈会上，新业态从业人员表达了对区总工会的感谢。德邦“金砖”快递员代表和优秀货车司机代表希望工会组织能帮忙解决非本地快递员小孩入学，以及申请公租房等问题，针对这两项期望，顺德区总工会表示将积极找相关部门对接，协商解决，努力给新业态从业兄弟们一个满意的答复。
“工人是我们工会关心关爱的对象，我们要保护他们的合法权益，让他们衣食无忧，安心工作。企业应该给工人们一种家的归属感，让他们打心底热爱这份工作，只有这样他们才会在顺德稳定下来，成为顺德‘工匠精神’的最好载体。”曾正能希望所有新业态公司管理者、经营者能再接再厉，共同营造顺德新业态从业人员的良性的生存发展环境。
德邦物流陈村站负责人杜昌恒也表示，未来在保障从业人员工资收入、明晰的晋升渠道同时，也会积极为他们争取更多福利，开展多种形式的文化活动，诸如冬日送温暖与集体婚礼等，让新业态从业人员对企业更加认可，更加有“家”的归属感和荣誉感。
据了解，未来区总工会还会实施分类帮扶，开展困难职工摸底调查，对新业态困难劳动者进行常态化帮扶，同时利用省总工会“粤工惠”APP和区镇总工会的微信公众号，做好线上招聘工作，继续推动育龄妇女免费“两癌”筛查项目等，一步步将新业态劳动者纳入工会职工互助保障体系中，保障新业态劳动者们更好的扎根顺德、融入顺德。
编辑：李俊杰
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