顺德具有代表性的300家重点企业将有专属的“服务员”。
8月10日，《顺德区民政和人力资源社会保障局落实佛山市人社系统“百名干部联千企”工作实施方案》（以下简称《方案》）正式印发，人社干部将深入了解企业用工、人才引进、技能提升、社保、劳动关系等方面存在的问题和诉求，切实解决企业“急难愁盼”问题。
党史学习教育中，区民政人社局把打通联系服务企业“最后一公里”作为“我为群众办实事”的重要内容。顺德根据《佛山市人社系统“百名干部联千企”工作方案》要求，选取全区具有代表性的300家重点企业，其中30家重点企业由市人社局服务队直接联系服务，270家重点企业由全区人社系统干部定期联系服务。
人社干部如何联系服务企业？
《方案》明确，区民政人社局设立5支企业服务队，由区局领导和各镇（街道）公服办负责人任正、副队长，相关科室、劳动就业服务中心、人才发展服务中心负责人为队员，并确定1名具体联络员。每个服务队每年直接联系服务10家重点企业，各镇（街道）公服办要做好其它220家重点企业的联系服务工作。
据悉，服务队将通过建立领导联系企业机制、建立联络沟通服务机制、建立企业诉求快速响应机制、落实重点企业用工需求调查问卷工作、大力开展人社惠企政策宣传和为重点企业提供优质人社服务，当好企业的“服务员”和“暖心人”。值得一提的是，《方案》要求服务队实现每年主动联系服务企业不少于两次，重点收集企业用工、人才引进、劳资关系等方面的问题诉求和意见建议，为企业提供高效服务。
区民政人社局表示，人社干部定期联系企业是服务经济高质量发展、制造业数字转型、招商引资等中心工作，完善人社干部联系服务企业机制，推动人社惠企政策落实，打通联系服务企业的“最后一公里”，打造一流营商环境，助力顺德率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区。（钟柳梅）
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
