顺德区召开深化国资国企改革动员部署暨国资监管政策宣贯会议。
5月12日,顺德区召开深化国资国企改革动员部署暨国资监管政策宣贯会议。会议传达了市国资委深化国企改革暨经济运行分析会议精神,对区属国企综合改革进行了系统部署。顺德区委常委谢顺辉、区国有资产监督管理局领导班子成员及区属国企负责人等参加会议。
会议指出,顺德深化国资国企改革将从多方面发力,以推动高质量发展为主题,以改革创新为根本动力,树立“优化定位、理清主业,乘势借力、提质增效、正本清源、人才强企”的工作理念,做好惠民生促发展的“压舱石”,打造高质量发展的“顶梁柱”,成为新时代全领域创新的“生力军”,争当新国企改革的“先行者”。
顺德区国资局局长宁磊表示,要抓实改革,提升发展动力;明晰责权,激活企业内力;用足政策,释放企业活力;坚守底线,筑牢廉洁定力。
顺德区委常委谢顺辉强调,要勇于改革创新、敢于担当作为,要干事、干好事,干成事、不出事。按照“完善治理、突出主业、强化竞争、提高成效”的要求,深化国资改革创新,优化国有资本布局,完善国资管理体制,科学实施管放结合,推动国有资本做强做优做大,不断增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。
一是优化国有资本布局与结构。以服务区委区政府战略、优化国有资本布局、提升产业竞争力为目标,聚焦主业、做强实业,强身健体、提质增效,健全国有资本合理流动机制,推动资本向主责主业聚焦,稳妥推进混合所有制改革,优化国有资本产业和空间布局,增强国有经济整体功能和效率。大力发展新型产业,围绕区委、区政府重大战略需求和企业长远发展需要,分梯次、分门类、分阶段推进企业创新升级,围绕战略性支柱产业和新兴产业,加强孵化力度。
二是构建企业治理现代化体系。深入开展中国特色现代企业制度建设,落实两个“一以贯之”要求,即坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。进一步健全符合党的建设要求、遵循企业发展规律的各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。进一步加强董事会建设,健全以企业章程为基础的国有企业制度体系。
三是实施“人才强企”计划。深化人力资源改革,健全符合市场化发展、具备行业竞争力的人力资源体系;大力弘扬企业家精神,建立健全企业家培养体系;加大培训力度,多渠道提升业务能力,全面打造一支“忠诚担当、廉洁规范、专业活力”的顺德国资铁军;建立与企业功能性质相适应的企业主要负责人经营业绩考核机制,“一企一策”实施精准考核,激发企业家精神。
会议强调,要加强国有企业党的建设,以高质量的党建引领高质量的发展;建立以企业党组织全面领导为抓手,涵盖企业战略决策、生产经营、选人用人、纪检监察、企业文化等领域“党建+”模式;完善国有企业党建制度体系,全面提高党的建设科学化水平;顺应企业改革发展新趋势、新要求,探索企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等工作机制,使企业党的建设优势转化为核心竞争力,充分展示中国特色现代国有企业制度优越性。(邹建华 通讯员:毛巴总)
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