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顺德规范廉政审查,把好选人用人关


  近日,顺德区纪委监委办公室印发《关于提醒办理廉政审查过程中注意事项的通知》,进一步规范党风廉政意见回复工作,切实把好政治关、作风关、廉洁关。

  近年来,顺德区纪委监委聚焦监督第一职责,充分发挥党风廉政意见回复在干部提拔任用、职级晋升、评奖评优等工作中的把关作用,持续推动营造风清气正选人用人环境。

  《通知》坚持以问题为导向,围绕廉政审查日常工作中的常见问题,重点针对被征求意见人涉及的信访举报、问题线索待办或在办未结等情况,区分已核清被征求意见人没有涉嫌违纪违法情况、已查清被征求意见人涉嫌违纪违法但尚未立案、被征求意见人已受到组织处理或者党纪政务处分等不同情形,明确不同的处理方式,防止出现“带病提拔”“带病评先”,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  《通知》要求各承办单位(部门)在开展党风廉政意见回复工作时,要高度负责,严格审核,认真检索干部廉政档案,查阅回复党风廉政意见的历史记录,结合信访举报、问题线索和处置情况充分研判并进行深入审查。

  据了解,2020年该区纪检监察机关共为1807名党员或监察对象出具廉政审查意见,在村(社区)“两委”换届工作中,对换届初步人选、推荐及自荐人选、候选人出具廉政审查意见3014人次。

  “党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口,必须坚守‘实事求是’生命线,客观公正、科学严谨开展廉政审查工作。”该区纪委监委有关负责人表示,将进一步严格报批程序,健全审核台帐,确保党风廉政意见回复的准确性和规范性。

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