提升素质能力，顺德区村（社区）“两委”干部学习新发展理念

顺德区委常委、组织部部长练凌东与村（社区）“两委”干部共同学习新发展理念。

　　2月8日，顺德区村（社区）“两委”干部贯彻落实新发展理念培训班最后一期在顺德区践行新发展理念交流中心和区博物馆举行，来自均安镇村（社区）“两委”干部参加培训。

　　顺德区村（社区）“两委”干部贯彻落实新发展理念专题培训，主要目的是进一步贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，切实提升“两委”干部综合素质，为顺德高质量发展和“十四五”规划开好局起好步贡献头雁力量。

　　1月10日，全区205个村（社区）高质量完成“两委”换届选举，一改20年来“逢选必争”“逢选必斗”“逢选必闹”“逢选必乱”的被动局面，打了一场漂亮的翻身仗。

　　1月18日，区委组织部抓住换届后的有利时机，紧紧围绕全区中心工作，着力推进“两委”班子建设，以贯彻落实新发展理念为专题开展村（社区）“两委”干部第二轮培训，共分32期，覆盖全区10个镇（街道）205个村（社区）1172名“两委”干部，进一步提升新一届“两委”干部的综合素质。

　　当天，培训通过参观区践行新发展理念交流中心，区发展成就展、村改总攻凤凰涅槃视频等，学习顺德以村改为突破口，建设新时代广东省贯彻落实新发展理念实验区的经验做法；参与人员一边听工作人员介绍村改亮点，一边时不时的交流赞叹顺德发展变化。

　　一路参观、一路回顾，每个参加培训的人都有不同的感受，均安镇各村（社区）“两委”干部踊跃发言，纷纷谈感受谈想法。均安镇天湖社区党委书记、居委会主任李耀伟认为，村改为村民带来了收益，实现了产业升级，改善了生态环境，村改推动了乡村振兴发展。他表示，希望通过村改，天湖社区能引进村改项目，实现产业升级。接下来，天湖社区将以党建为引领，利用天湖自然生态资源，优化人居环境，推动乡村振兴。同时，发挥天湖“好家风”优良传统，进一步推动天湖社区党建、基层治理等工作。

　　均安社区党委书记、居委会主任欧阳焕乔也表示，看到新发展理念交流中心所呈现出的每一个画面，让人备受鼓舞。村改是一项实实在在的民生工程，村改是实现顺德高质量发展的必由之路。接下来，均安社区将配合镇中心工作，做好村改招商相关配套工作，优化提升社区居住环境、城乡品质“颜值”升级。

均安镇均安社区党委书记、居委会主任欧阳焕乔分享社区党建引领基层治理经验。

　　“历时22天的培训班画上圆满的句号，但“句号”并不是意味着到达终点，也是“两委”新征程的起点。”顺德区委常委、组织部部长练凌东表示，“两委”干部要继续通过不断学习、不断积累，不断提升基层社会治理能力，落实落细各项重点工作，推动村（社区）健康平稳发展。

　　练凌东要求，各村（社区）“两委”干部要勇于承担责任，以身作则带头学习，强化班子和自身建设，干部要用心用情用脚一步步做好工作，坚持党建引领服务群众，服务人民；各村（社区）“两委”要开好头、起好步，统筹规划谋划好开局重点工作，围绕产业、人才、文化、生态、组织五大振兴推动村居发展；以问题为导向，进一步提升服务群众的能力和水平，打通服务群众的“最后一公里”；坚持党建引领，干部要齐心协力，焕发敢想敢闯、敢为人先的干事创业精气神，让党旗高高飘扬，让党徽熠熠生辉。

　　练凌东强调，各村（社区）“两委”干部要清正廉洁，成为公道正派的守护者。坚持从小事做起，不断加强修养，从思想上防微杜渐，自觉抵制腐败行为，树立良好形象，筑起反腐倡廉、廉洁自律的坚固防线。（袁永）