“老婆,今年我就不回家过年了。等我回去的时候给你买衣服。”来自河南的管战友是格兰仕生产线的一名员工。虽然已经是两个孩子的爸爸,但在一次动员会后,经过一番思考,他还是和家里人“请了假”。
目前,格兰仕有近3万名员工,外来务工人员占比将近七成,像管战友这样的春节留企员工不在少数。年关将至,为扎实做好春节期间疫情防控工作,稳定生产,格兰仕积极响应政府“就地过年”的号召,推出一系列举措,以真金白银的留企福利和情真意切的员工关怀,鼓励外地员工原地过年。
“春节慰问、年货礼包、暖心年夜饭……从后勤保障到文娱活动,我们都做好了充分准备,让员工真正感受来自企业这个大家庭的温暖。”格兰仕相关负责人表示。
留企福利多,安心过年
走进格兰仕的生产车间和员工生活区,随处可见充满年味的年桔、红灯笼、中国结……“就地过年,既是为了自己和家人的安全,也不给国家添麻烦。”来自格兰仕电器配件车间的于天祥告诉记者,参加工作五年,这是他第一次不回家过年,同时,公司给留守在岗的员工待遇很好。
据格兰仕方面透露,针对就地过年并愿意到岗的员工,格兰仕在原有加班工资的基础上增加各类补贴,全面提升员工收入。一线留岗员工,春节期间的工资收入接近4000元,工资当日达产当日现金发放,同时还能收到600元留岗补贴、50-500元不等的工龄补贴以及每人25元/天的就餐补贴,春节当月总收入预计可达近万元。
文娱活动多,开心过年
为了让员工在格兰仕度过一个开心、温暖的春节。除了在员工收入上“真金白银”投入,格兰仕还组织各类丰富多彩的文娱活动充实员工的假期生活——大年三十晚上,员工可以一起吃饺子、看春晚,参加为期两天的新春游园会,领取游园大礼包。从正月初一到正月初六,不出公司门就能观看精彩贺岁大片。此外,格兰仕的棋牌室、健身房等文娱场所在春节期间全面开放,象棋、围棋、乒乓球、短视频等各项大赛接连不断。
“人是格兰仕第一资本。员工辛辛苦苦工作一年,现在我们鼓励大家留企过年,除了提高收入待遇,抓好生活保障,更要让大家开开心心过好年。”格兰仕方面表示,企业一直提倡快乐工作、幸福生活,只有从各方面关切和满足员工的需求,特别是精神文化需求,才能真正提升员工的幸福感和获得感,以更好的状态投入工作。
据了解,跨入新一年以来,格兰仕也迎来产销两旺的良好开局。2021年1月,格兰仕集团整体营业收入同比增长212%,其中内销增长258%,外贸出口同比增长92%,北美市场同比增长130%。(万家长 通讯员韦福云)
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