从齐杏社区居委会出发，途经一条条充满商铺的小巷，龙利明带着城网君来到了齐杏社区的党群服务中心。在这里，十多位老人正围着一张大桌子，按照大屏幕上的配方做着曲奇饼。整个房间里都充满着浓郁的奶油香味，见到龙利明到来，阿姨们亲切地让他也尝试一番，其乐融融的氛围为冬日增添了别样的温暖。
龙利明与老人们一起动手制作曲奇
龙利明是杏坛镇齐杏社区新上任党委书记，采访当天上午他还全票当选为齐杏社区的居委会主任，对于他来说，这份工作意味着巨大的压力和挑战。
“做好当家人和掌舵人”
积极推进民生实事建设
齐杏社区是没有集体经济的纯社区，目前户籍居民 10254人，3560户，非户籍居民 60000人(流管系统登记12000人左右，人口普查实登记60000人左右)。社区工作涉及的事务多，再加上齐杏社区有7万多的居民，庞大的人口为消防安全、出租屋的管理、防疫工作等都增加了不少的工作量。
齐杏社区党委书记龙利明
即便如此，面临庞大的治理基数，龙利明的心态仍旧很积极。他表示，刚开始可能有些不太适应，但是如今已经很享受现在的工作状态，每天都会可以接触很多群众，可以落实很多民生事件。“书记这两个字意味着沉甸甸的责任，你是当家人和掌舵人，虽然承担着非同寻常的压力，但同时每天都充满着工作激情和动力。”
其实早在2005年，龙利明曾在齐杏社区担任社区管理员，并工作了三年时间，在基层的工作经历让他能够贴近居民心声，有意识地为村民办实事。
听闻今年会进行村居“两委”换届，已经在杏坛镇纪委工作近十年的他，毅然向领导申请下沉到一线。“今年我也已经40岁了，时隔多年，再次来到齐杏，是想实现自己的抱负，真正地为民办实事，将党和政府的各项工作能够一一落实。”
目前，他正在着手解决社区公共活动空间面积较小的问题，将社区楼盘的配建公共用房改造成公益性的老人活动中心和公共图书馆，采访中他还向城网君展示了改造后的精美效果图。
“人多也意味着人才多”
荟聚人才力量强化基层治理
“社区管理涉及的面非常多，上面千条线，下面万条针，每一项事务都不能落下。”展望未来五年，龙利明表示，齐杏社区除完成上级交付的日常工作外，还将做好以下几方面的工作，为社区居民提供优质的服务。
其中首先是强化党建活动。“党员同志要亮身份，起到领头羊的作用，带领党建工作有组织、有方向地推进。”龙利明介绍，齐杏社区共有党员306名，且年轻党员数量有逐年上升趋势。接下来，齐杏社区将加强党支部建设，结合区域化党建、楼宇党建和增派党支部书记等形式，实现和强化党的组织和工作全覆盖。
龙利明正与社区工作人员商讨社区事宜
另外，提升旧城区人居环境是社区的重点和难点工作。“只能见缝插针地营造一些小型的居民休憩场所，提升旧城区人居环境，建好小公园后，让居民们休息的时候能够有个地方坐一坐、散散步、下下棋。”龙利明说道。受旧城区经济条件和空间条件的限制，齐杏社区只能结合旧城区的实际情况，灵活运用上级政策小范围改造旧城区的街巷。
龙利明还笑着表示，虽然社区人多会让他感到头疼，但一到需要用人的时刻也令他颇有底气和信心。在利用社区人多、人才多的优势上，齐杏社区党委多措并举，大力挖掘社区的人才资源。包括组建社区专业人才库，让居民中在各专业领域有一定造诣的人才通过线上线下的互动，带着自身专业知识和行业资源积极参与社区建设，提高社区工作的决策水平和运作质量。
同时，社区将充分利用辖区内楼盘多、人口多的优势，举办形式多样、内容丰富的各类文娱体育活动，如社区羽毛球赛、篮球赛、围棋赛等等，加强非户籍人员的社区归属感。
站在十四五规划的新起点上，齐杏社区的新“两委”班子将坚持以人为本，思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众的宗旨，荟聚社区人才，培育社会组织共建社区文化，提升社区人居和人文环境。（邵巧玲）
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