乐从社区党委书记劳洁玲
走进劳洁玲的办公室，工位上有一句不起眼的话：将实事做好，将好事做实。简单字句背后的责任并不轻松，在从事基层工作的九年时间里，她一直在用实际行动践行着这句承诺。
2020年12月初，劳洁玲当选为乐从社区的党委书记。谈及选择社区工作的原因，她表示：“我是在乐从社区长大的孩子，对这里很熟悉，关心家乡的发展可能是顺德人的一种特质。希望可以用自己的光和热带动更多人关心最基层的工作，让社区居民安居乐业。”
投身社区工作的大学生
目前正在进行的顺德村（社区）“两委”换届中，涌现出不少高学历人才，人才队伍素质进一步提高，如北滘社区党委书记萧智锋、龙江文华社区党委书记龙加燊……劳洁玲就是其中的一员。
2008年8月，就读于华南师范大学的劳洁玲迈入大四学年，这一年，她去往美国，在佛罗里达州立大学交流学习。两年后，劳洁玲成为一名大学生村官，投身基层社区工作，朋友们跟她开玩笑：“以前大家都觉得你是最International（国际化）的人，没想到却做了最traditional（传统的）的工作。”
劳洁玲：每天的工作都是新的挑战
但社区工作却一点也不轻松。每天，辖区居民们都会提出各种各样新的问题，对劳洁玲而言，每一个居民都是“评卷人”和“打分人”。“你做的每一步工作群众都看在眼里，心里有一杆秤，所以每天的工作都是新的挑战，从睁眼的那一刻开始。”劳洁玲说道。
党建为核心，打造高品质社区
乐从社区管辖范围约3.3平方公里，其中封闭式物业小区37个，楼宇型开放式小区40个。在人口众多且人员结构复杂的现状下，社区工作怎样才能做到有的放矢？
劳洁玲认为，党建引领始终是核心，且需要不断强化，居委会、股份合作社、群团组织、社会组织、业主委员会、物业公司、驻社区单位等要积极参与运转，健全“一核多元”的基层治理架构。同时，深化乐从社区“红基石”党群服务中心全覆盖建设项目，挖掘特色服务，连接好与群众的最后一米。用项目连接促进党建工作项目化，优质项目品牌化，党建品牌社会化，使党建工作由点到线，更加精细，凝聚起基层合力，建设高品质社区。
了解群众诉求
社区服务的落脚点终归是群众。在劳洁玲的构想里，未来的乐从社区要整合各类服务资源，打造多功能、多样化、多层次的社区服务圈，通过搭建“微平台”、落实“微行动”、办好“微实事”、点亮“微心愿”、熠熠“微星光”，丰富公共服务内，满足群众的日常生活需求。另外，探索建立楼长制和业主互助委员会，加强与居民党组织、居委会、业委会和物业的沟通交流，增加居民自我管理的责任感和荣誉感。
深挖品牌项目，人文风尚社区在路上
在当选为书记之前，劳洁玲在东平社区任党总支部副书记和居民委员会副主任，她很清楚两个社区之间的不同，“东平发展势头强劲，以“新顺德人”为主，管理以统筹大方向为主，而乐从社区位于老城区，可以实现社区服务全覆盖，动员各个居民小组建设好自己的家园。”
走访落户社区群众
目前，乐从社区约有7万常住人口，户籍人口达2.7万，并有四个居民小组。据劳洁玲介绍，居委会将根据各个居民小组的环境和人文发展优势，结合地域特征、人员结构、文化层次和职业分类，尝试“还权、赋能”的社区治理模式，形成巾帼红棉、互助南区、焕然北区、活力金瑞四个品牌，最大限度利用各方优势资源，把服务送到群众家门口，打破社区居民之间的隔阂。
“但这些只是初步的设想。”劳洁玲说，“最终的规划还要经过对居民需求的收集反馈，听取群众声音后才能确定，毕竟工作要体现民意才能更好地发力。”（钟修程）
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