“已婚未育”也有错？（图摄|顺德城市网摄影俱乐部“辉ge”）
□小于一
主人公：马小玲（化名）
籍贯：顺德大良
职业：新媒体运营
对话时间：11月8日
对话方式：微信交谈
■情感自述
“已婚未育”的求职“尴尬”你遇见过没？这些天真实地发生在我身上。
我今年32岁，结婚几年但一直没有要孩子。我做新媒体工作，负责公司产品的运营推广，在抖音、微信、微博等平台做营销。之前的工作业绩不差，公司产品的销售情况也稳步上升。最近因为个人原因，离开了原公司。没想到，拥有三年新媒体运营的工作经验，工作能力在圈内是小有名气，频繁的面试，我听到的却是这样一句话：你的情况我们已经了解了，有消息我们会通知您！随之而来的漫长等待，并没有换来任何音讯……
闺蜜分析，职场空档原因：已婚未育。她说，现在很多公司都不景气，裁人导致人心惶惶，“已婚未育”保住职位已是万幸，你还要扮潇洒，现在是搬起石头砸自己的脚了吧？
这段时间找工作非常心累，应聘企业不是担心我入职就生孩子，就是质疑我的工作能力。因为低估了“已婚未育”带来的障碍，高估了自己的职场竞争力，变得很焦虑，生活中一点小事都能让我生气，待在家里也常和老公有摩擦，怎么都不痛快。
我们期待的两性职场平等，现实是“啪啪啪”的打脸，真觉得很无奈！
■情感对话
顺德倾情夜话：你怎么肯定没有公司要你是因为“已婚未育”？
马小玲：有些公司面试的时候谈得很好，却没有下文，我就打电话去咨询，对方婉转地告诉我，工作压力大强度大，如果怀孕了继续工作可能吃不消。我闺蜜是做HR的，她也和我分析，老板最头疼的就是女员工怀孕，连带着其他同事的工作量莫名变大，也怨声载道，所以“已婚未育”就是搵工的最大障碍。
顺德倾情夜话：短期内你准备生小孩吗？
马小玲：实话说，这几年，我考虑过要孩子，但担心有了孩子，在职场只会更难。刚刚辞职的时候没有这个打算，否则我也不会急着去找新工作。但是这段时间的打击，让我产生了动摇。是继续找工作还是先生孩子？
顺德倾情夜话：如果短期内不准备生小孩，建议你在求职的时候坚定地表示自己的想法，否则，很多HR只要看到你有生育的可能性，也只能放弃了。
马小玲：你的建议很好。我的事业心比较重，还想拼一拼事业，接下来我还是会积极参加面试，也会在个人履历和面试攻略方面事先做一些准备功夫。相信只要我态度真切，面试官也会感受得到的。
■情感建议
求职跟婚姻一样，也要讲缘分。如果自身的经验、未来发展的目标和雇主的要求比较匹配，而且雇主能能看到你的能力、和平台一致性以及节奏相当，雇主也不会介意中间的产假几个月。记住任何时候都不要丧失对自己的信心，保持良好的心态，金子总会发光的。
我们可能无法改变，但至少我们会真诚的倾听！
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