为贯彻落实区委深化镇（街）体制改革完善基层治理体系的决策部署，根据顺德区机构改革方案，9月7日，顺德区市场监督管理局召开镇（街道）体制改革期间人员下放交接工作会议，32名业务骨干作为中坚力量补充到10个镇街，促进镇街市场监管执法、行政审批、知识产权保护、质量安全管理等工作提质增效。各镇（街）市场监管所负责人也参加了会议。
此次人员调整涉及面较广，区市场监督管理局党组综合考量了干部年龄、专业、工作经验，结合各镇（街）的产业特色、各镇街市监所对市场监管人才的需求，划定32名业务骨干调整到镇（街）工作。该批调整人员中，25人本科学历、3人研究生学历，男性约占三分之二、女性约占三分之一，均为区局各科室、大队业务骨干，将为镇（街）市场监管注入新动力。
区市场监管局局长劳广行指出，区镇权责异构、人员调整是机构改革对市监部门的一次“大考”：考验调整人员的“行动力”，到镇街如何发挥各自专业、特长，起到引领、促进作用；考验镇（街）市场监管所领导班子的“统筹力”，如何调配资源、用好人力，贯彻落实市场监管各项工作；考验区局科室的“执行力”，人员减少后如何加强谋划、担当有为。
下阶段，区市场监管局将按照区委区政府的统一部署，融入全区高质量发展“主战场”，区镇步调一致、同心协力，为顺德经济社会发展作出应有贡献。（陈琴琴）
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