如何推动育婴行业的规范性发展，育婴员能力要求与薪资待遇的匹配程度，是育婴行业需要思考的问题。9月3日，2020年顺德区“南粤家政”育婴员职业技能竞赛暨佛山市育婴员职业技能竞赛顺德选拔赛在广东博思职业培训学院举行。
比赛中，选手演示育婴操作。
大赛以育婴员相应职业国家职业标准三级（高级技能）的要求为基础，从理论知识、实际操作、综合评价等方面进行考核。 此次育婴技能大赛分初赛和决赛两个环节，接近200名参赛选手通过线上、线下结合的赛前集训和初赛的激烈选拔，最终前150名选手参加决赛。决赛内容除了模拟在家给宝宝测量体温等操作外，还涉及对宝妈的指导，例如指导妈妈日常中如何与宝宝的交流，宝宝的衣服如何消毒、折叠收纳。
近年来随着我国经济的快速发展，以及人口老龄，二胎政策等一系列问题，政府越来越重视家政行业的发展，推出了“南粤家政”工程，解决一老一少的需求，特别是今年佛山已经晋升新一线城市，家政人员的缺口变得越来越大。佛山市顺德区家庭服务业协会秘书长李静文表示：“现在的育婴员已经不是传统观念中只负责带孩子的月嫂了，他们需要更专业的技术能力，还需要指导妈妈对孩子的日常照料和教育。”
参赛选手紧张备战。
参赛选手严小姐表示，自己有从事早教行业的意愿，因为怀孕后就开始关注育婴问题，对此有自己的心得和经验。她特别强调，虽然育婴员的薪酬很高，但是希望从事这项工作的人是因为真心喜欢这个行业，对孩子及其家庭负责。
当天，还有数家母婴企业代表到场，Hellobaby母婴中心的关小姐谈到，有些人以为育婴员只需要照顾孩子就行，但事实上，她们还需要掌握更多专业知识，如指导宝妈的产后恢复、指导宝妈对孩子的教育，甚至会小孩推拿技术等。
据悉，这是顺德举办的第三届育婴员职业技能竞赛，希望引起社会对育婴行业的关注，了解正式的育婴从业人员是需要技术水平和职业操守的。同时，也希望通过这种方式推动育婴行业的规范化发展，提升顺德区育婴行业水平。
下一步，佛山将深入推进“南粤家政”工程，根据《佛山市实施“南粤家政”工程促进就业工作实施方案》，全面铺开“南粤家政服务”技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障四大行动计划，扩大家政从业人员有效供给，满足新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求。（钟修程 梁碧柔）
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