设立300万元专项资金开展疫情防控工作，慰问53个疫情防控单位一线职工；
推出“村改直通车”法律援助服务，提供工会法律援助104宗，争取合法权益约1263.85万元；
举办47个职工职业技能大赛项目，涵盖“粤菜师傅”、特种行业焊接与热切割、生态环境监察等业务；
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在4月21日举行的2020年全区工会工作会议上，区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席梁雄钊介绍了顺德区总工会过去一年的工作亮点，并对2020年的工会工作作出部署。
顺德区委副书记、政法委书记王勇表示，当前顺德全力建设新时代广东贯彻落实新发展理念的实验区，区总工会要把提高劳动者的素质，崇尚科技创新、技术改造作为主要工作，并广泛开展劳动技能竞赛、创新行为鼓励机制、弘扬工匠精神，使广大产业工人真正成为适应顺德产业转型升级的中坚力量。
2020年度全区工会工作会议召开。
暖心服务，提升职工获得感、幸福感、安全感
据梁雄钊介绍，新冠肺炎疫情发生后，区总工会迅速响应，设立专项资金300万元开展疫情防控工作，到一线慰问公安、疾控等53个疫情防控单位一线职工；对67名支援湖北医护人员及其家属开展一对一帮扶，指导各镇街、系统相应设立和使用本级专项资金关怀一线防疫人员，如卫健局工委切实开展各项慰问和关爱措施，为一线医护人员鼓劲。同时，疫情期间，区总机关还派出23名党员干部支援勒流的疫情防控和复工复产工作。
村级工业园改造作为“头号工程”，顺德举全力之力推进，区总工会大力化解各种劳动争议问题，助力村改。据介绍，区总工会推出“村改直通车”法律援助服务，提供工会法律援助104宗，涉及759人，争取合法权益约1263.85万元。为了加强源头治理和源头调解，在15家企业设立“社会矛盾纠纷联调工作室”，龙江镇、陈村镇持续推进工资集体协商示范单位建设、劳资双方齐心应对风险挑战。同时，通过开展“给力村改最前线”慰问活动，为1万多名村改一线职工送温暖、送安全、送健康。
区总工会慰问赴武汉一线医护人员家属。
为了持续提升职工获得感、幸福感、安全感，区总工会和容桂街道总工会协同推进普惠制服务全省试点工作，在2019年12月正式上线会员实名制服务平台和“顺工惠”APP，向4家试点企业发出首批332张会员普惠卡，联合建行推出“饭堂加餐优惠”等一批职工得实惠的项目。此外，通过筹集资金帮扶慰问困难职工、举办暑期夏令营，以及厨艺比赛等多形式职工文体活动，彰显了工会组织温暖。
加强队伍建设，助力顺德高质量发展
当前，顺德正全力建设新时代广东贯彻落实新发展理念的实验区，王勇在会上强调，工会要加强队伍建设，广大职工要发挥主人翁精神，特别是产业工人要成为适应顺德产业转型升级的中坚力量。
“区总工会延续多年传统，开展各种劳动竞赛，组织劳动培训等活动，并取得了一定成绩。下一步应进一步扩大覆盖面，使工人素质的提高与个人发展、顺德发展紧密结合。产业工人的素质决定了企业水平，企业的水平决定了顺德经济发展地位。”王勇说，村级工业园的改造为了拓展发展空间，转化发展动力，关键要看顺德产业工人能否适应现代产业和智能化产业发展要求，希望工会围绕加强队伍建设的主线，为顺德高质量发展作出贡献。
城网君了解到，2019年总共举办了47个职工职业技能大赛项目，涵盖“粤菜师傅”、特种行业焊接与热切割、生态环境监察等业务，弘扬了工匠精神，助力顺德产业工人队伍建设。
王勇表示，工会要转化制度优势，参与社会治理，使新顺德人融入社区，积极参与到顺德社会建设中，为构建共建共治共享的社会治理格局发挥重要作用。“广大新顺德人都是社会治理的主体，希望工会工作能抓准会员特点、形成品牌示范效应，解决好会员难以参与社会治理、难以融入社区生活的问题，使他们真正在社会治理中成为主人公。”此外，健全服务机制，保障职工权益，让广大职工找到“家门”，形成有困难找工会的习惯。
王勇强调，新时代工会改革要从三方面落实：提高工会机关的素质和效率；扩大服务覆盖面，创新模式，加大力度推广工会组织；发挥枢纽作用，成为社会组织的枢纽和领导。（雷贞德）
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