市民朋友：
1.企业员工中有重点疫区旅居史、接触史或确诊病例接触史但无落实过隔离措施的（无省内政府部门出具的解除隔离通知书）；
2.企业未对员工建立健康信息台帐、每日测温以及落实员工戴口罩上班上岗的；
3.企业未落实封闭管理，对外来人员管控措施未到位的；
4.企业工作场所、饭堂、宿舍等环境未落实消毒清洁通风等措施的，员工就餐无实施人流管控、错峰用餐、间隔用餐等必要措施的；
5.企业员工有发热发烧情况，企业未及时送医诊断、排查、隔离的；
6.员工工作之余聚会、聚餐、四处走动的，企业及出租屋主未落实监管责任的。
来源：乐从镇新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
