2月16日，大良街道组织工作办公室常务副主任杨旭花和同事胡智毅第四次到达大门一家电机制造企业。与一周前杨旭花和同事第一次上门相比，企业负责人的态度由抵触转为欢迎。更重要的是，企业对复工复产疫情防控的意识大大提高，并落实到行动中，经过一周的整改和完善，企业基本达到复工复产条件。
随着节后大批企业陆续复工复产，为了做到疫情防治和经济发展两手抓，大良形成全街道“一盘棋”，进行分片包干。大良街道班子成员、驻村工作组组长、社区（村）“两委”成员等机关党员干部全部下沉到一线，指导企业复工复产和前期各项准备工作。
杨旭花和同事深入企业指导复工复产。
5天四次上门，服务和检查是认真的
杨旭花作为大良街道组办常务副主任，在街道开展保障企业有序复工复产的工作中，她和同事负责4家规上企业。
随着企业复工复产，意味着人口回流大幅增加。保障企业顺利复工复产，既是防疫所急，又是发展所需。杨旭花接到任务后，便立即投身到企业复工复产指导工作中，通过建立微信群、上传文件政策、逐一上门解释政策并落实检查。
“作为非经济部门的干部，一方面要熟悉相关业务，另一方面又要了解企业的实际情况，弄通弄懂上级部门对复工复产‘8个一’及‘15条规定’的具体要求，这样才能更好地指导企业。”杨旭花认为，下沉一线指导企业，首先要将自己定位为服务者，急企业所急，想企业所想，将防疫与企业复工的“两难”变成“两全”。
2月8日上午，杨旭花和同事来到大门一家电机制造企业派发资料，详细地解释复工复产企业防疫的相关政策和要求，并现场检查企业复工复产的准备情况。街道干部的到来，并没有受到企业管理人员的欢迎，恰恰相反，管理人员抱着抵触情绪，对复工复产相关准备的询问也显得极不耐烦。但是，该企业又有极强的复工复产意愿，是当地一知名企业的上游企业，已有一定的订单业务。
“相比我负责的另外三家企业的防疫情况和复工准备，这家企业环境卫生情况恶劣，口罩等基本的防疫物资都没有准备。”杨旭花说，企业申请2月10日复工，但现场查看明显没有达到复工复产的要求，更重要的是企业管理人员疫情防范意识十分缺乏。
为了防止企业未完善相关条件的情况下铤而走险，擅自复工复产，在杨旭花的提醒下，大门居委会于2月9日和11日分别上门检查，该企业防疫物资、环境卫生及隔离留观室均未达到要求。
2月12日，在企业提出已达到复工复产条件后，杨旭花和同事再次上门进行检查并收取资料，企业的口罩、隔离留观室已经完成准备，然而，企业的环境卫生仍然没有完全清理好，测量体温流程对员工的教育等也还没有做好。企业管理者的防疫防控意识依然淡薄，无论怎么解释，总是认为政府在“挑刺”。
三招齐出，转变企业防疫防控意识
杨旭花清醒地认识到，经过前几次的宣传、督促和检查，企业有按要求落实前期相关工作，但离“达标”还存在一定距离。但鉴于企业的强烈复工意愿与其防疫防控意识淡薄的矛盾，如何让企业真正消除“政府挑刺”的想法？如何让企业了解到，和条件相当的复工复产企业的差距在哪里？
杨旭花想到了三招并付诸实施：第一招，“找话事人”，与真正的老板直接对接，通过大良经科部门，联系到企业法定代表，直接和企业最高负责人沟通。第二招，“传经送宝”，2月13日下午，杨旭花会同大良经科部门工作人员再次到现场检查，专门邀请复工复产工作做得好的新讯电子总经理负责人到现场指导，以企业的角度就防疫工作细节作出提醒。同时，邀请电机制造企业负责人到新讯公司进行实地参观学习，实地参观令该企业负责人感触很大，多次表示自己的确做得不足，要落实整改。第三招，“丑话讲在前”，反复强调为了员工的生命健康安全，即使已经复工，但都要落实各项防控措施，街道已成立企业复工复产联合执法组，对不符合要求的企业一经发现马上责令停工整改。
邀请企业上门“传经送宝”。
有了这三个“妙招”，电机制造企业负责人意识到问题所在，对照要求，扎实整改。2月16日，杨旭花和同事再次上门检查，发现该企业基本达到复工复产条件。
想企业所想，急企业所急，390多名党员干部下沉
10天6次上门，除了杨旭花和同事深入企业指导企业复工复产，大良街道大批党员干部同样下沉一线作战。
企业复工复产在即，企业的疫情防控工作如何？复工生产存在什么样的困难？大良第一时间组织390多名机关党员干部，通过电话联系企业主，建立复工复产服务微信群，上门走访调研等，及时掌握企业应对疫情情况，摸清企业复工复产存在困难，现场商讨解决燃眉之急。
同时，由大良街道疫情防控指挥部直接统筹推进，成立指导组，派出指导员，进行分片包干，明确各部门、各社区（村）责任，形成全街道“一盘棋”。其中，街道班子成员包干亿元以上企业，驻村工作组组长包干“规上”企业，社区（村）“两委”成员会驻村工作组成员包干“规下”企业。在党员干部包干的基础上，再分线分行业细化指导企业，市监分局党总支负责市场、餐饮、酒楼、美甲等企业，派出所党委负责网吧、酒吧等企业，卫计线党委负责美容等企业，点线面相结合统筹推进，做到街道党员干部主动上门服务企业无死角、全覆盖。
2月10日，广东乐善智能装备股份有限公司正式复工，当日，约280名员工上班。据该公司副总经理梁少玉介绍，为了保障有序复工，大良街道安排了领导干部专人跟进，并亲自到现场检查指导，此外还有电话和微信沟通，递交备案资料后一小时就有反馈。梁少玉表示，政府的重视是企业顺利复工的重要保障。
有同样感受的还有新讯电子总经理山江林，他说到，大良的领导干部在疫情防控一线身体力行，来现场检查能快速地指出不足和给予改进方案，“在复工之际，领导干部到亲临指导就像‘及时雨’，企业做好疫情防控，是为复工后减少压力。”（钟柳梅）
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