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新机杏坛:民生装在心里,“杏”福就在路上


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  编前语:在粤港澳大湾区建设、顺德区率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区的机遇下,杏坛主动谋划,以强大的气魄胆识和担当,坚定前进目标,为杏坛高质量发展开拓新蓝图。


  今年以来,杏坛以村级工业园改造、中心城区规划建设等方面展现出新的作风、新的面貌,逐步翻开了杏坛赶超发展的新篇章,村改打开了杏坛产业发展新空间,给杏坛人民群众带来了新希望。


  为此,杏坛镇联合顺德城市网推出“新机杏坛”特别策划,全面展示杏坛之新变化、新风貌、新生命力,挖掘杏坛的探索路径和内生动力。


  “教育的春天来了!”近日,杏坛镇梁銶琚中学校长刘伏奇兴奋地分享道,这位做了14年校长的教育工作者吐露出了对当下教育工作的心声。根据杏坛镇政府的规划,梁銶琚中学今年全部班级实现一体机平台配置,在未来再用2到3年时间,从现有的30个班级扩增至48个班,增加900多个学位和1600个宿舍位,实现全寄宿制学校。这所有35年历史的公办学校即将迎来大蜕变。


  不止是梁銶琚中学,杏坛镇各中小学也迎来了办学条件、办学机制的“大变化”以及行政和教师队伍的“大换血”;更不止于教育,杏坛的医疗、养老事业等民生事业也不断提升。


  民生幸福是高质量发展的最终落脚点,杏坛镇委镇政府深谙此理,想方设法用好有限的资源,努力为杏坛人民增加多一些获得感、幸福感,而这一年多以来杏坛人切实感受到了越来越多的“杏”福。


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杏坛镇教育风采主题活动。


投入超5亿元,办无愧于“杏坛”的教育


  杏坛镇有着源远流长的文教传统,自有科举制度以来,杏坛诞生了明朝黄仕俊、清代梁耀枢两位状元,共59名文武进士、297名文武举人和200多名贡生,是岭南地区闻名的状元故里。“杏坛”二字,更是涵盖着孔子施教的意味。“但是杏坛的教育与大良、容桂相比还比较滞后,在办学质量上还有很大的提升空间。”杏坛镇党委委员、教育局局长崔国英表示,为促进杏坛教育优质均衡发展,杏坛镇政府将加大对教育的投入,大力兴建和扩建学校。


  自今年6月份,顺德区委区政府召开教育大会以来,教育成为了一把手工程。杏坛镇乘着东风,释放了诸多利好消息。一年来,镇财政合计投入4300万元用于学校建设。主要项目包括:投入1700多万元为全镇中小学安装空调,投入1264万元为梁銶琚中学、杏联中学、桑麻小学办理用地手续,投入340万元改建高赞小学教学楼及运动场,投入380万元建设杏联中学塑胶运动场,投入130万元为部分学校配备一体机教学平台,投入130万元建设校园视频监控网,投入80万元完成全镇校舍安全鉴定。一年来,镇政府还追加1700多万元,用于提高教师工资。


  崔国英还透露,在今后几年内,将计划投入1.9亿元,扩建梁銶琚中学、杏联中学,将两校规模分别扩大到各48个班,合共增加学位1800个,两校改造为全寄宿制学校,打造标杆品牌初中,实现“壮腰”工程;投入3亿元,建设杏坛实验中学,该项目已于近期开工,正如火如荼进行中;在2020年内,投入400万元,改建高赞小学教学楼,增加10个课室,使学校规模达到24个班,增加80个学位;投入350万元,为东马宁小学、麦村小学建设塑胶运动场……前前后后总计5.35亿元的投入,表明了杏坛镇政府提高教育质量的决心。


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杏坛奖教奖学表彰大会。


  改善办学条件的同时,同步完善机制、促进队伍建设,让教育资源更加均衡、质量有效提升。在今年7月份新一届的学校行政聘任会上,杏坛镇教育局宣布组建了两个初中教育集团(梁銶琚中学教育集团、杏联中学教育集团)和三个小学教育集团(中心小学教育集团、昌教小学教育集团、桑麻小学教育集团),通过教育集团法人制,推动学校资源共享,促进各校优质均衡发展,一举改善部分学校规模较小、地处偏远、办学效益滞后的情况。


  在队伍建设上,杏坛围绕着行政和教师两支队伍进行了大变动、大调整,选拔年轻干部上岗,全镇干部队伍平均年龄由原来的46.7岁降为41.1岁,调整率达到50%。干部队伍的年轻化,极大增强了队伍的活力,提升了创新开拓能力。另外,教师队伍建设则重点培养年轻教师,通过请高校做有针对性的培训方案、到名校跟岗挂职、创建名师工作室、青蓝工程、师徒结对等方式,全面提高教师的教学水平。


  在教育教学上,全镇中小学结合杏坛水乡文化传统,积极发展校本特色项目。永春拳、八音锣鼓、龙舟说唱、人龙舞等四项国家级非遗文化在学校得到良好的传承。2019年,各中小学特色项目建设有声有色,取得了不俗的成绩。学生参加全省、全国中小学生机器人及电脑作品比赛,延续了多年的辉煌,其中梁銶琚中学机器人足球、林文恩中学机器人篮球、杏联中学人型机器人、昌教小学超级轨迹机器人四个项目分获全国冠军,梁銶琚中学超级轨迹机器人获得全国亚军,另有三所学校的电脑作品获得全国一等奖,信息技术教育已经成为杏坛教育一张亮丽的名片。


  “通过这一些列的举措,希望把杏坛教育的条件和质量都提上来,办人民满意的教育,无愧于‘杏坛’这两个字。”崔国英说。


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南方医科大学顺德医院附属杏坛医院。


内外兼修,给杏坛人稳稳的健康


  近年来,南方医科大学顺德医院附属杏坛医院(以下简称杏坛医院)在“内外兼修”求变中。对于带孩子来看病的龙潭村村民吴炳科来讲,走进附属杏坛医院着实令他感觉到了不同,“整体的印象给我感觉变好了,特别是医院环境和医生素养都做得比较好,满分100分我打个85分吧!”据杏坛医院院长胡海棠介绍,杏坛医院近年来陆续完成了环院人行道路、停车场、新生儿游泳室、环境亮化等基建工程的建设和改造,“让医院光照充足,变得更加通亮,看得舒舒服服”,实现“换容换妆”。


  杏坛医院打造“外在美”的同时,更注重“内在美”的建设。杏坛医院通过门诊综合改革,重新规划诊区、成立客服中心、体检中心,让急诊、挂诊更加清晰明确;开通线上线下各种预约渠道,让群众少跑,医院多办事,着实提高便民程度。通过这一些改革,有效提高了门诊量。据统计,今年1至8月份以来,杏坛医院门诊量增加了17%,达到1600人次。


  “内在美”关键在医疗技术和水平,杏坛医院在这一方面交出了这样的一份答卷:出入院诊断符合率逐年提高,收治危重病人数由2014年的197人次增加到2018年的556人次,2018年危重患者抢救成功率达90.43%,收治危重病种数由2014年的112种增加到2018年的248种,并发症发生率逐年下降,开展手术种类从2014年的193种上升到377种,5年来共开展新技术新项目140余项。


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杏坛医院设立综合服务中心。


  在未来,杏坛医院找准定位、认准目标,继续前行。胡海棠表示,未来将在危急重症抢救技术方面,在微创和精准治疗、手术疼痛治疗技术方面、在泌尿系统常见疾病等方面继续发展专科,力争新的突破,建设市级临床重点专科1到2个、区级重点专科2到3个,临床医学分中心3到4个,力争有6个专科在顺德区内有一定的知名度,保证常见病治疗达到较高水平,获取杏坛人民信任,守护杏坛人民健康。


  “到2022年,我们规划把杏坛医院建设成为立足杏坛、服务顺德西南片区、辐射佛山区域,具有相当实力技术的区域性医疗中心,打造成为高水平的二级甲等综合性医院,解决常见病、多发病的诊治,承担基本医疗职能和“双向转诊、上下联动”的高水平二级甲等综合性医院。”杏坛镇卫生和计划生育局常务副局长张欣说。


老有所养,享一个“杏”福的晚年


  近年来,社区养老服务倍受社会广泛关注,杏坛也加快养老服务体系制度建设,在推进社区养老、完善养老机构、落实老年人各项政策上新动作频出,大力推进养老服务业的发展,促进养老服务业更加精细化、专业化、品牌化,用心打造一个杏坛人的养老服务体系,让长者享受“杏”福的晚年。


  据悉,在社区养老服务发展中,杏坛依靠长者日托服务中心、“桑麻杏福颐乐苑”、“逢简慈善综合楼社区养老服务”等服务项目,进一步规范化运作。同时,在杏坛高赞、逢简、马东、青田等地设置长者饭堂,解决杏坛独居老人买菜难、做饭难的境况,更好地体现惠从党来。


  杏坛镇人力资源和社会保障局常务副局长潘永成介绍,长者饭堂的配套服务,是满足镇内长者的实际需求为出发点,在满足长者需求的同时,不断完善助老建设,让长者在家门口就可以享受到优质的服务。


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杏坛镇长者饭堂揭牌。


  与此同时,杏坛将进一步推进敬老院建筑安全整改项目,加速推进杏坛旧医院的重建改造养老院计划,实行医养结合,创办300个公办床位,目前已完成旧建筑物拆除工作,这将为杏坛镇居民提供更优质的养老、护老服务。


  杏坛养老服务近年来也不断加大经费投入,持续完善长者服务硬件体系的建设,搭建包含学习、文娱、休闲等多功能的综合服务中心,为长者提供了休闲娱乐的好去处,同时杏坛还在各村建立退管服务站,为各村的退休长者提供才艺大赛、游园活动以及便民服务等多元化的社区服务,建设了杏坛逢简慈善综合服务中心,形成了一套镇村长者服务体系,满足全镇长者的文娱等各种服务需求,实现长者老有所依、老有所养、老有所乐。


  民生无小事,枝叶总关情。今年,是顺德迈向高质量发展的一年,杏坛紧跟全区脚步,结合自身情况积极探索,立足当下,放眼未来,在教育、医疗、养老上详细规划、合理安排,以人民福祉为出发点,为杏坛人民绘制了一张“杏”福的蓝图。(李积麟)

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