新材料崛起杏坛：点燃企业激情，人才是关键

杏坛镇党委书记柯宇威调研新材料企业。

　　最近，“新材料”成为杏坛镇热词。11月28日，2019顺德（杏坛）新材料暨智能装备产业峰会将在杏坛镇举行。

　　这一峰会之所以让杏坛镇各界翘首以盼，在于杏坛镇委镇政府找准了发展方向，点燃了社会各界，尤其是企业界的激情，更增强了大家的信心。

　　新材料则是中国新一代制造的“敲门砖”，作为先进制造、电子信息、新能源和生命健康等产业发展的物质基础，新材料是传统产业转型升级的重要支撑。可以看到，杏坛镇政企一条心，正在共同下好“新材料”这盘大棋，在新材料产业领域发出杏坛声音，抢占产业制高点，给人无限期待！

企业：新材料大有可为，杏坛有基础更是福地

　　广东东立新材料股份有限公司董事长兼总经理粱瓒伦认为，以前很多企业加工废旧塑料，对塑料的认知有一定的基础，对材料的研发有一定的沉淀。如今，杏坛镇有一批优秀的新材料企业，这就是独有的基础和优势。

　　据统计，杏坛约有新材料企业100家，其中23家为国家高新技术企业，上规模的有30多家，销售总收入近100亿元。当中，有一半企业是近五年涉足新材料行业的，也有不少企业已经沉淀了十几二十年。

　　“材料研发方面，沉淀很重要，不是有钱就立即能研发出某种新材料。杏坛镇还需要为新材料行业发展提供空间、公共研发平台，以及人才。我们和政府正在高新区共建开放式实验室，以让更多企业能不断实验、沉淀，合作共进。”粱瓒伦介绍道。

杏坛企业家共同交流。

　　广东莱尔新材料科技股份有限公司副总经理张强从家乡湖北到顺德已有20个年头，他就是学材料专业出身的。他说，杏坛镇有德冠、东立等一批优质企业，产业非常好，是“福地”。新材料产业将广泛应用于5G通讯、AI智能等领域，有非常大的前景，他选择来顺德是选对了。

　　对于新材料行业接下来发展的建议，张强特别强调人才的重要性。他说，真正的产业升级是人才的升级，地区的竞争是人才的竞争，新材料研发一定要人才引领，人才对环境、教育方面要求较高，希望政府继续改善好环境改善和人才子女入读的问题，吸引更多的人才来杏坛，同时为企业提供更多的空间。

　　对于人才的需求，顺炎新材料董事长付曼华很有共鸣，他表示，顺炎新材料的发展的关键就在于人才，招才引智，除了政府支持，企业也可以通过股权激励等方式留住人才。同时，付曼华也强调资本的重要性。“新材料研发所需投入较大，原材料成本较大，也要有规模效益。虽然我们是挂牌新三板企业，但是新三板流通性还较弱，希望政企共同合力，一起做大做强新材料产业。”付曼华说道。

　　可以看到，杏坛镇众多新材料企业正借助村改机遇、高质量发展机遇、粤港澳大湾区建设机遇，立志扎根本土，众志成城，信心满满地为了未来而奋斗。

政府：多措并举，回应企业关切问题

　　正如企业所共同期盼的，杏坛要实现高质量发展、离不开人才的支撑，如何吸引人才、留住人才、让外来人才在本地安家，无疑是杏坛企业家们关注的问题，也是杏坛镇政府需要解决的问题，而宜居的生活环境、优质的教育配套等是人才引进的关键。

　　杏坛镇政府致力为企业提供好的营商环境，在服务企业和行业上给予贴心服务，镇政府也极力解决企业员工子女入学的教育问题。

　　杏坛镇党委书记柯宇威表示，杏坛从“一城三片区”的规划到“两区一中心”的发展格局，再到即将呼之欲出的杏韵湖片区城市建设，杏坛将开足马力建设“新”杏坛，提升生活环境，进一步提升对人才的吸引力。依托杏韵湖建设，联动逢简、龙潭等村居、结合水乡文化特色，做好水文章，打造乡村旅游业发展，推动“智造新城，绿色水乡”在粤港澳大湾区腹地快速崛起。　

　　除此之外，顺德高新区进一步优化交通路网、生活环境等，西山小学高新区小区、顺德一中南校区等优质教育纷纷落地集聚，进一步提升杏坛对人才的吸引力。

　　柯宇威还透露，未来，顺德高新区还将建设一批人才公寓，以及在高新区进行扩容，吸引人才和资源聚集高新区。同时，杏坛加大对教育的投入，大力兴建和扩建优质学校。

　　值得一提的是，杏坛今年还出台了《杏坛镇促进企业高质量发展科技创新基金实施办法》和《杏坛镇促进企业引进人才和利用资本市场高质量发展扶持办法》，每年安排专项扶持资金1000万元，培养和引进高层次人才。

　　在柯宇威看来，要推动杏坛高质量发展，人才引进是关键，杏坛出台相关政策，也是向社会发出镇政府对人才高度重视的信号，希望在杏坛镇聚集人才和产业链项目，打造新材料发展高地。（邹建华、袁永）

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