在有条件的社区、村居挂牌、创建“侨胞之家”、各级归侨侨眷基层代表提高至65％以上……今日（10月21日），在顺德区十三次归侨侨眷代表大会上，顺德区还公布了侨联改革重点任务分工方案。
这次改革，顺德针对领导机构、干部人事制度、优化领导体制运行机制、提升服务能力、夯实组织基础、工作方式方法等方面均有所改革和创新。
接下来，顺德将进一步增强全区各级归侨侨眷代表大会的代表性和广泛性，提高基层代表的比重，优化全区各级侨联委员和常委结构。其中，全区归侨侨眷代表大会代表中基层代表的比重，提高至65%以上。
在提升服务里方面，顺德将探索新形势下侨联组织维权形式，同时建立对侨资侨属企业的联系服务机制，加强侨界高层次人才引进工作。会上还透露，未来将围绕粤港澳大湾区建设和“一带一路”倡议，发挥侨联海外工作平台优势，开展一系列主题活动，探索建立“一带一路”华商合作组织和协作网络，服务构建开放经济新体制。
顺德将着力按照中国侨联的部署，实施新侨领发现培育工程、新侨团培育建设工程。充分发挥各级留学生组织、新侨组织平台的作用，加强对新侨的服务和培养。主动联合有关部门为海外新侨回国创业、就业和投资提供跟踪服务。积极筹办或参与有关新侨工作的各类展览会、成果展示会、交流会。
未来顺德要求全区镇街一级以上侨联要全面实现有组织、有队伍、有经费、有阵地、有活动等“五有”。推进在归侨侨眷较多、较集中、侨资源丰富的重点村（社区）建立基层侨联组织。在有条件的社区、村居挂牌、创建“侨胞之家”。（陈琴琴）
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