工作再忙，孩子教育不该缺位。
最近引起热议的一个关键词是“育儿假”，对于夫妻双方有工作且有了孩子的家庭来说，这正是大大地缓解他们家庭与工作之间的压力。近日，宁夏通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》，提出鼓励用人单位对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。不少网友纷纷表示“羡慕嫉妒恨”。
就在顺德＋APP观点栏目上，顺德城市网网友“柠檬精”也分享了自己的看法，“设立育儿假，是使公民幸福指数增高的体现，现在人口压力大，结婚率不断降低，人口老龄化增加，自然增长率趋缓，人口出生率下降，劳动力人口逐渐减少。婴幼儿照护难题是很多夫妇不愿生育的关键，国家确实需要相应政策去缓解这些问题，提升家庭幸福感。”
孩子三岁之前的教育恰是十分关键的，意大利著名教育家蒙台梭利就有说：“人生的头3年胜过以后发展的各个阶段，胜过3岁直到死亡的总和”。也正如网友“天生狂躁”所说的，“现在很多家庭的年轻父母因为忙于工作，孩子一出生就让自己的爸妈帮忙带或是请保姆，这对于孩子心理的健康成长是非常不利，这个年龄段的孩子是很缺乏安全感的，极其需要父母的陪伴与关爱。所以父母在孩子这个阶段的陪伴与教育是不容缺位的，工作再忙，都不能忽略了对孩子的教育责任，社会也需要为这类父母缓解相对的工作压力。”
当然网友“白云苍狗”也表示，“条例还鼓励和支持用人单位在工作场所为职工提供0至3周岁婴幼儿照护服务，确实进一步减轻了家庭育儿负担，但对于企业来说，却是一种负担，尤其是小型民营企业的成本增加、运行受影响，政府也应该为女职工比例高的企业研究制定相关的税收和补贴政策，否则女性就业状况就更艰难了。
最后，网友“流萤”认为，“育儿假、照顾父母假，都应该全国强制推行。像我在外省工作，而年岁80的父母在革命老区农村，每逢节假日回去一趟真的太难了，希望企业可以实现“快乐工作、认真生活”的良性企业文化。”（李晓华）
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育儿假，但愿全国推广！
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