顺德高新区管委会副主任张志永带队到安本公司调研。
10年耕耘，换来丰硕成果。2018年，是顺德高新区开发建设10周年。作为顺德发展新引擎，顺德高新区如何走好下一个10年的路，如何与园区企业同创辉煌，如何为顺德高质量发展贡献力量，是高新区管委会重点思考的。
带着这些使命，近期顺德高新区管委会企业服务中心联同杏坛镇经科局，完成了对高新区入园企业开展的为期一个半月的调研活动。调研活动共走访企业近30家，包括万和、嘉腾、天劲等重点工业企业；美的、恒大等商住项目以及西山小学。
2018年，顺德获批率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区，这是顺德重大历史机遇。顺德高新区作为顺德增长新引擎，必须有在高质量发展中争当先锋模范的使命感和责任感，这需要和企业同频共振，共创辉煌。因此，本次调研听取企业发展情况、诉求、意见建议显得意义重大，表达了高新区管委会对促进优质顺德实体经济企业、民营企业健康稳定发展的坚定支持。
顺德高新区管委会企业服务中心联同杏坛镇经科局到申菱公司调研。
在此次调研过程中，管委会企业服务中心和杏坛镇经科局分别向各企业介绍了高新区的开发建设和招商成果、远近期规划，以及各级政府在报批报建、股权投资、扶持办法等方面新出台的相关政策。此外，还详细了解了企业的经营状况、发展计划和存在困难，并认真听取了企业关于推动园区经济高质量发展的需求和建议。各企业围绕科技人才的引进培养、企业交流培训活动的组织实施、优惠政策的申报办理等问题积极建言献策，提出真知灼见。
其中，在人才招聘方面，不少企业提出，对于高端研发人才，可考虑由管委会组织企业到大学院校进行集体招聘；对于一般员工，可定期在高新区内设点举行招聘会；对于普通工人，则可考虑由管委会引入大型劳务派遣公司，降低企业招聘成本。
在优惠政策申报方面，除万和、东菱、申菱等公司拥有专业成熟的申报团队之外，其他企业反映对于相关政策不熟悉、不理解，希望政府各部门给予检索或指引，协助企业完成申报手续。
在企业培训及交流活动方面，各企业希望多举办政策辅导、精益生产等讲座或培训，并组织户外拓展、单身青年联谊活动。此外，各企业还希望加强企业资源共享和各层次人才之间的交流互动，组织企业间的参观互访活动。
本次调研活动为高新区制定下阶段的企业服务措施、提升企业服务水平提供了科学依据。顺德高新区管委会副主任张志永表示：“优化营商环境、促进园企协同发展需要不断探索前进。任重而道远，千钧惟担当。在日益复杂的经济形势下，我们将秉承全心全意为企业服务的宗旨，扛起推动高新区经济高质量发展的大旗。”
城网君了解到，2019年，顺德高新区管委会将根据既定的企业服务计划，并根据各企业提出的意见建议，进一步丰富和完善企业服务计划，开展更优质、更具针对性、更贴心的企业服务，包括协助重大项目完成报批建和竣工验收工作、搭建第三方企业服务平台、解决员工子女入学问题、举办有特色的系列培训和交流活动、推动园区企业协会成立等，助力企业高质量发展，为顺德高质量发展贡献“高新区力量”。（邹建华）
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