近日，容桂市监分局通过加强对审批“窗口”的建设力度，规范行政行为，不断建立和完善行政效能建设的长效机制，努力提供优质高效的服务。
第一个方面是建立目标管理与争先创优办法。这包含了两方面的内容，其一是确立窗口人员基础目标和个人目标，统计月度、季度、年度完成情况，对无法完成目标人员进行脱岗培训等措施，确实无法完成的调岗处理。
其二是建立争先创优评选机制，以业务受理量和服务质量为评选指标评选出每月“优质服务窗口”，树立典型，激励先进，带动后进，充分以“岗位评价”和“以岗定薪”的有机结合实现绩效管理，全面激发内部的良性竞争氛围。
第二个方面是建立培训学习机制。充分利用一周例会平台开展“教学发思，以教悟学”活动，定期安排窗口工作人员进行授课，根据自身岗位特点，灵活多样地确定不同的学习形式和学习内容。同时通过备课、授课的过程，不断温故而知新，反思查找不足，不断改进与提高自身业务水平。（蔡珮恩 通讯员/杨月茵）
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
