昨日(4月23日),顺德区劳动就业服务中心公布了顺德区2018年第一季度企业用工及就业情况分析!大家快来看看顺德哪些行业涨薪最快,最抢手!
一季度:专业技能人才需求大,薪酬增幅大
2018年第一季度各工种需求当中,专业技能人才增长的幅度最大,其次是一线生产技工和管理人员。在招聘方面,今年第一季度企业招聘力度也有所加大,与去年同期及上季度相比,由于企业生产订单增加生产活跃,一线生产技工需求有所反弹,专业技能人才需求持续上升。
企业用工需求情况
用功需求增大,2018年第一季度顺德各行业及各工种的工资薪酬平均水平也较去年同期有所上升。其中一线生产技工平均工资待遇为3310元,专业技能人才平均工资待遇约为4040元,管理人员月平均工资待遇为4100元。
由于一线生产技工的用工需求大幅增长,企业为招收到足够的员工提供的薪酬有相当幅度的提高,专业技能人才的薪酬增长幅度尤其明显。其中机械装备制造业和电器制造业等竞争力较强,薪酬水平和增长率高出整体水平;新兴产业处在高速增长阶段以优质薪酬待遇吸引人才。
2018年第一季度各行业工种平均薪酬情况
总体而言,顺德区的就业形势保持平稳,不存在大幅的波动,特别是企业用工需求持续增加,招聘力度持续加大,顺德区各类劳动力实现就业有充分的空间和余地。
二季度:实现充分高质量就业存在较大挑战
根据顺德区劳动就业服务中心预测,第二季度,在企业用工需求方面,根据调查显示,顺德区企业对未来经营状况预期总体持正面态度,2018年第一季度末,定点监测企业表示经营情况正常的约占94.3%,比去年同期上升了7.4个百分点,比2017年四季度上升了7个百分点。企业预计2018年二季度经营情况正常的占90%。
在就业求职需求方面,二季度顺德区高校毕业生集中进入人力资源市场,预计毕业生数量依然呈现小幅增长态势,而部分高校毕业生就业技能及就业观念不能适应企业的需求,要实现充分高质量就业存在较大挑战。
而区内经过多轮就业跟踪援助依然没有实现就业的就业困难人员,不同程度存在就业意愿低以及就业观念不合理的问题,虽然顺德区企业对一些艰苦的岗位例如安全保卫、杂工存在较大需求,依然要通过公共就业服务机构采取各种措施将这个有利条件转变成为就业困难人员的成功就业。
对于该状况,顺德区劳动就业服务中心将进一步强化用工监测,强化劳务交流和校企合作,扩大技能人才和现代产业工人的来源,创新就业服务,采取灵活措施,促进重点群体就业,同时创新利用好“顺德就业通”微信就业服务平台,做好求职者与企业对接。据了解,第一季度,顺德共有2330人次求职者在“顺德就业通”登记求职,成功实现就业864人。
随着“顺德就业通”功能进一步优化和推广,顺德将形成“区三级就业服务网络”和“顺德就业通”双轮驱动共同护航顺德区就业的格局。(陈琴琴)
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容(包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等)的版权和/或其他相关知识产权,均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和/或其他知识产权法律的保护,属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定,未经顺德城市网书面许可,对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容,任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用(包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示)。
违反上述声明者,顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问:广东力创律师事务所 沈密律师