党代会提案提议二次聚焦，关注人才工作
党代表提案提议办理效果如何？9月1日，顺德区委组织部召开“党代会提案提议办理二次聚焦”（人才工作专题）座谈会。
党代表聚焦：盘活人才吸引人才，创新人才工作制度
21世纪最缺人才。人才工作作为顺德工作重点，也是顺德区党代表关注焦点。在今年收集到的党代表提案提议中就有不少关注顺德人才工作。
党代表廖海标建议整合优秀人才资源，实现人才信息资源贡献，出台相关政策，盘活用好本地优秀人才，吸引和留住本地人才。在他看来目前顺德对引才方面力度不小，但是对于存量人才和本地高学历毕业生可以享受到的扶持配套政策太少了，且补贴政策覆盖面不大。另一方面各镇街难以全面掌握本地高学历毕业生信息，难以提前介入和有针对性地发动本地优秀人才优先择业顺德。
而党代表卢书平则对引才方面提出自己了看法，他建议要创造更好的区域环境，加大人才引进力度。一方面要打造人才公寓，加大对高层次人才的补贴力度，另一方面提升医疗水平和教育水平，提升城市规划的能力和水平，提升城市魅力。
党代表梁雄辉则建议要完善目前人才工作运行机制，建议成立由区委书记担任组长的人才工作领导小组，区委常委会每年至少一次换题研究人才工作、听取人才工作汇报，建立人才工作联席会议制度、人才考核制度、人才工作调查研究制度。
部门回应：新设人才办，加大力度引才留才
对于党代表的建议，据部门回应，目前顺德区人才工作领导小组由过去区长为组长调整为区委书记任组长。区人才办由区民政和人力资源社会保障局调整至区委组织部，负责全区人才工作的牵头抓总、宏观指导、组织协调、督促检查。城网君留意到区委组织部新成立了人才规划和指导科。接下来，人才办将建立一系列配套工作制度，人才工作考核制度，建立人才工作联席会议。
在引才留才方面，顺德也做了不少，先后出台了产业领域、医疗卫生领域和教育领域的高层次人才确认办法以及人才安居、子女入学、入户等涉及公共服务的系列人才新政。符合相关条件的存量人才同样可以享受同样政策。同时提升顺德区医疗水平和教育水平，推动轨道交通，加强路网建设，创造更好的区域环境吸引和留住更多高层次人才。
对于此次座谈，顺德区委组织部相关负责人表示，人才工作是顺德重点工作，希望各个部门能够多听取党代表的建议和意见，为顺德人才工作更进一步作出努力。（陈琴琴）
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