北滘新学校建好后，如何放大招吸引教师人才？

■连公子

　　顺德北部片区今年年底将有3所新学校启动建设。这三所学校分别为北部片区的北滘新城区学校（十二年一贯制学校）、陈村国际学校、乐从镇北围学校（十二年一贯制学校）。

　　北滘新城区学校年底将启动建设，定位为公办小学、初中、高中十二年一贯制的优质品牌学校，计划引入国内知名一流品牌学校联合办学。新学校建成后，将更好地满足本地群众及外来高端人才对优质教学资源的需求，同时吸引更多高端人才扎根北滘，有力促进魅力小城的内涵发展。

　　但是对于新学校建成后，招收大批量专业教师将会又是一大艰巨任务，如今，由于“二胎”政策的开放，顺德很多学校都出现了“教师荒”现象。

　　学校招收并留住教师人才个人觉得解决教师住房是一个非常具又吸引了的政策，如今随着轨道时代的到来，北滘房价飙升，给新教师解决住房无疑是最大的诱惑。

　　当然，高薪高福利待遇以及灵活的用人机制缺一不可。对于教师人才的流失，学校一定要防患于未然。作为教育管理人员，要做的最重要的事可能就是为学校选拔高质量的教师。要有先进的人才观念，重视人才，争取人才。以自己学校的特色来吸引优秀教师的加盟，为学校的教育教学储备优良的教师资源。

　　光做到重视人才还不行，还应努力营造一种支持性的人力资源环境，比如，倡导教职员工多为集体考虑问题，留下足够多的时间供大家交流，以及对他们取得成绩的能力表示信心。这些步骤促进了学校成员更进一步的协调、信任和彼此之间的欣赏，为彼此之间搭建了一种良好的沟通平台。