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龙江村居新干部的第一堂课:廉洁教育



龙江镇新一届村居干部精神抖擞


  昨日(6月2日),龙江镇召开农村工作会议,整个会场气氛激昂,令人鼓舞。龙江镇党委书记梁伟沛形容会议是社区(村)“两委”换届后的见面会、总结会、培训会,也是一次誓师会、动员会。

  的确,5月27日,龙江镇顺利完成了23个村(居)委会换届选举。本次召集23个村(居)委会新干部开大会,正是要对新基层干部展开一次培训,同时展开“撸起袖子加油干”的动员。

龙江村居换届有喜讯!快而好!

  会上,龙江镇党委副书记梁柳玉总结了龙江镇社区(村)“两委”换届选举工作情况,城网君了解到,龙江镇23个村居中有20个村居实现村(居)主任和党组织书记“一肩挑”,交叉任职率为86.96%,排名全区第一名!而村(居)“两委”交叉任职率也达到了89.7%。

  值得一提的是,23个村(居)建议名单实现100%当选,是龙江镇近四届来首次出现。而“速度快”也是本次换届选举的特色,据悉,龙江镇于4月初启动村(居)委会换届工作,在不到两个月时间里全面完成选举工作,是自2008年以来所用时间最短的一次。

新干部先来廉洁教育!以“案例”来教导!

  对于新的干部,这第一堂课上的便是“廉洁课”。会上,顺德区纪委常委何梓峰为大家作农村腐败案例分析,以起到警示效益。

  龙江镇党委委员、纪委书记王丽也解读了《龙江镇“以案治本”加强廉政风险防控暨推动提升农村综合治理工作方案》。据悉,龙江镇将组建镇审计巡查工作组,对全镇23个社区(村)开展龙江镇农村综合治理专项审计巡查。重点审计巡查资产管理、资金管理、党建工作管理、信息公开管理和工程项目管理等,清查各社区(村)在“三资”管理、民主集中、队伍建设、合同管理、招投标工作中长期存在的问题。

  在8-10月,龙江镇还将举办纪律教育月系列活动。包括组织开展专题党课;主题培训;线上线下举办龙江镇“廉”驻我心党纪党规知识竞赛等。

书记期待:强化队伍,加速行动

  龙江镇党委书记梁伟沛说,希望在社区(村)“两委”换届后,继续做好股份社换届选举工作,通过“以案治本”,实现正本清源、轻装上阵,带领老百姓,做真正想做的事。

  “接下来,产保区、家居特色小镇、朝阳开发区、环境整治、教育提升、安全生产等工作都是重点,希望大家同心协力,以更坚定的信念,更大的气魄,更有力的措施,更快的行动,直面挑战,果敢前行,实现龙江经济社会大发展、新进步!”梁伟沛满怀期待。(邹建华)

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