作为上一届的关工委主任，关工委名誉主任梁惠英谈了自己对关工工作的体会，获得与会人员共鸣
刚刚换届后的顺德区关工委新的一年有很多个小目标哦！
4月14日，顺德召开全区关心下一代工作会议，两个新任的现职关工委主任对今年的关心下一代工作进行部署。
为何是两个现职主任？这就要从顺德的大关工说起，充分体现了顺德党和政府重视关心下一代工作。根据前段时间的换届，新一届的关工委主任分别是区委常委、区委组织部部长孙向阳，原区人大常委会副主任霍兆忠，名誉主任则是老领导招汝基、梁惠英。
作为新一届的关工委主任，霍兆忠提出，2017顺德关工委将着重实现6个小目标。
上半年要完成班子的调整充实工作；
学习中国关工委、其他同类地区兄弟单位的经验；
开展以“顺德地区青少年的阅读习惯及影响”的专题调研活动；
开展建军90周年的主题教育活动。
重点推动企业、住宅小区和社团、民间组织的关工组织建设，加强“五老”队伍、阵地平台、规范化关工委建设工作；
计划在明年初评选表彰30个标杆基层关工委、30个精品服务品牌和30名优秀关工工作者。
作为依然坚守在关心下一代工作战线的区关工委名誉主任梁惠英提出要严格实行24字的体制机制：党政担纲统筹、部门齐抓共管、五老主动作为、社会广泛参与。她提出，如今，顺德10镇街已挂牌成立84家企业关工委，关工工作已经覆盖25000多家企业，希望各界再接再厉。
孙向阳则提出，关工工作要把握党的重视，抓好方向，以党建引领，为党的事业增添正能量。关工工作要体现新的时代特点和区域特点，不断开放、体现创新、有现代意识，比如更加包容和欢迎的态度做好外来务工经商子女的爱护工作；比如创新地做好高端人才的教育工作，青少年的思想教育工作；利用新媒体方式推进宣传工作。与此同时，关工工作要体现严和实的作风，有新变化、新进步。（万家长）
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