伦教：招才引才，为美丽产业“代颜”

近年来，伦教坚定了走珠宝旅游文化特色发展之路,而人才则为珠宝产业“代颜”

　　顺德城市网消息　（记者文宁）　11月11日，第四届顺德（伦教）珠宝旅游文化节举行新闻发布会，系列洋溢着爱与婚恋气息的活动将在12月精彩上演，届时珠宝和文化的魅力将为伦教涂抹上幸福的色彩。最近，伦教又“出招”招才引才，为伦教美丽产业珠宝“代颜”。


█聚集背景

　　珠宝作为伦教的“美丽产业”，近年来，伦教以珠宝产业为核心，提升产业平台、扩容产业环节，整合文化资源，以此更好地让伦教朝阳——珠宝产业更上一个层次。围绕区十三次党代会报告精神，伦教提出，积极融入广佛同城化，主动接受广深辐射，在打造“顺德东部文化产业集聚地、休闲生活商务区”的基础上，以打造“珠宝名镇、宜居小城”为目标，不断发掘特色优势，提升城市核心竞争力，深化城市升级和产业转型。

█镇街行动

　　今年以来，伦教珠宝产业“蓄势待发”，从组织架构、产业政策、新兴业态、人才培养、发展模式和推广平台等举措全盘规划其发展路径。此外，以珠宝产业为核心、整合旅游文化资源融合发展，引入知名上市公司打造珠宝产业园，大力推进以珠宝首饰商贸为主题的105国道立交新商圈的建设，全力打造特色“珠宝小镇”。

　　目前，伦教有70多家珠宝首饰企业，从业人员2万多人，但是高端设计人才整体偏少。为引导和促进珠宝首饰产业转型升级的发展战略，增强伦教对人才的吸引力，优化行业人才结构，提升珠宝首饰行业人才技能素质，伦教近期制定了《珠宝首饰人才工作扶持办法》。

　　伦教人力资源和社会保障常务副局长任宇翔介绍，伦教将通过“加强人才激励引进”、“加强政校行企合作”、“加强人才资源开发”等措施进行珠宝人才扶持。具体而言，主要是职业规划指导以及住宿补贴、交通补贴和培训补贴，同时加强与珠宝首饰类院校机构的合作，组建“技能人才联盟”。

　　此外，开发培训鉴定工种，丰富专业设置，促进“双元培训”，引导和促进全国珠宝首饰设计师进驻伦教创业就业，对符合条件的设计师连续3年每年补贴5万元；鼓励企业创建“博士后科研工作站”、“省技师工作站”、“专家工作室”、对成功创建的进站（室）博士（大师）连续3年、每年补贴3万元。

　　今年2月，首届中国·顺德珠宝首饰创意设计大赛在伦教启动，活动旨在通过举办大赛为顺德珠宝行业引入更多珠宝首饰设计人才，加快珠宝首饰创意设计落地，进一步打响伦教珠宝首饰产业的品牌。

█各方畅谈

　　来自裕顺福首饰钻石公司的人大代表何少华提到，公司现在最头疼的是员工子女没法读书、落户，很多都离开了，有熟练技师也有设计人才，对此感到惋惜。何少华希望政府加大对珠宝人才的扶持力度，在住房、教育、医疗等方面给予支持。


　　建设银行伦教支行行长梁卫东则认为，伦教可以借鉴区推出的高端德才卡经验，只要符合相关条件的人才，均可在医疗、教育、住房等方面享受优惠，多部门联动吸引和留住珠宝人才。顺德政协委员王熙福则建议，对连续在伦教工作十年的珠宝行业人才，通过设立专项基金予以奖励，稳定人才队伍。

　　政协委员胡键认为，伦教应该在社会上大力弘扬“工匠精神”，挖掘工匠，树立典型，营造浓厚的人才氛围；重视职业经理人的带头作用，同时大胆引进外籍珠宝首饰人才，这有助于开拓国际市场。

　　伦教街道办主任霍茂昌曾表示，伦教将紧抓“微笑曲线”两端补链，通过实施“补链工程”，寻找产业链条中缺失的高附加值环节，将产业链延伸、补缺，做大规模，做优配套,打造全产业链。这本身需要人才珠宝人才的支撑

█记者观察

　　伦教提出，依托伦教珠宝近400亿产值的庞大集群以及周大福、周生生等知名品牌的优势，坚持全产业链发展路径，推动珠宝产业从生产加工向研发设计、文化展示、跨境电商、商贸物流等微笑曲线两端延伸，打造产城人高度融合的珠宝名镇。这首先离不开珠宝人才的支撑。

　　因此，应多方搭建珠宝人才平台，通过刚成立的珠宝学院、出台珠宝人才扶持办法等途径，强化人才培育力度，加大珠宝人才扶持力度，引进国内外高端珠宝设计人才，营造引才、聚才、留才的良好环境。