人大代表刘玲：儿科诊疗费该提高了！

　　编者按：11月13日，政协顺德区十四届一次会议开幕，这意味着顺德“两会”正式拉开帷幕。在顺德“两会”来临之前，顺德城市网将为大家推出“两会访谈”系列报道，带着大家提前走近顺德人大代表和政协委员，了解他们今年将关注社会哪些热点，为两会带去怎样的建议或者提案。作为顺德一员的您也可以为顺德两会献一策！

　　个人简介：刘玲，龙江医院儿科学科带头人、儿科主任医师，华中科技大学同济医学院儿科硕士学位，从事儿科临床工作20余年，擅长儿科危重症和疑难疾病的诊治，对新生儿疾病的救治有丰富的临床经验。

　　关注热点：刘玲在儿科一线奋战20余年，深喑此行酸甜苦辣，首次当选人大代表，十分关注“儿科医师荒”问题。她认为，儿科医师流失大，流入少，原因在于风险大、压力大、薪酬低。相应地，政府加大投入，提升儿科诊疗费用，将2006年至今一直在实行的诊疗物价标准尽快更新，将会是缓解问题的好办法。

　　顺德城市网消息（记者王文莉）　“2006年到现在，我们科室就走了7个，还是已经培养出来比较成熟了的。”记者坐下一会儿，刘玲就马上谈到这个很头疼的问题：“儿科医生荒”，“荒”既体现在流出量多，也体现于流入量少。

一个月以下的婴儿都集中在这里，需要24小时守着

压力大、薪酬底　儿科医生流失率高

　　据刘玲的了解情况，3个主治医生离开医院回到家乡开私人诊所，另外一个主治医生和一位副高级医生转去了其他医院，而两位刚拿到资格证不久的住院医师则转移到肿瘤科和内科了。从这7个人的流向分析，他们流失的重要原因在于原来岗位压力太大、薪酬不够有竞争力。“培养一个成熟的儿科医生，起码要3年以上！”刘玲提到，由于儿科医生人员流失率高，目前医院每年都处在培养新人的状态。而且这种情况不只是存在于龙江医院，顺德很多医院都存在这个儿科医生流失率大的严重问题。

　　龙江医院2015年一组统计数据显示，这一年来出入院达3425人、门诊量达到132820人。刘玲提到，一般4—7月高峰期期间平均每天问诊量可达到450—480人，而门诊部只有4—5个医生排班，也就是说，每天连轴转，也要平均5分钟看一个病人。往往，病人挂号排队都要等1—2小时，如果辛苦轮到他问诊了却没见着医生，病人是会很生气的。刘玲就遇到过这种情况，所以每天值班 都要打起十二分精神，而且孩子病情反复，变化快。更小的孩子还不会表达，只有医生自己去感受、判断才行，这样要花的时间和精力就要更多了。因为人员缺乏，所以倒夜班也成了很多儿科医生难接受的问题。

　　在薪酬方面，刘玲也认为儿科医生的时间精力投入与薪资收入不是很成正比。“一个学医的学生，大学理论学习就要5年时间，还有3年的‘规培实习’期，拿证正式上岗后还要3年的磨合期，这样10余年的成长时限让很多人没有走到最后就离开了。”刘玲提到，由于当下龙江医院需要有公益性，但同时也要自负盈亏，而儿科往往是盈余比较少的科室，，所以发展境况更加艰难了。

由于年轻医生多不够经验，刘玲几乎每天都要去查房

招人难、需求大　儿科诊疗费标准11年不变

　　据了解，龙江医院今年已经多次招聘儿科医生，甚至启用猎头资源，然而，三个儿科医生岗位依旧无人问津。医院内部部门调整也很少人愿意来儿科工作。随着流失率增加，人才流入率却这样低的情况下，龙江医院乃至整个顺德都面临着越来越棘手的问题。

　　“真正的挑战还在明年3—7月，现在还不算特别严重。”刘玲分析道，自从放开二胎政策后，产科、儿科的病患增加很多，女医生却有一部分都请假了。明年的3—7月将有二胎压力与流感压力并存，对儿科医生现有的情况是一大挑战。

　　而当下顺德使用的《佛山市非营利性医疗机构医疗服务价格》还出版于2006年12月，11年时间没有变过。刘玲认为这是不正常的，“物价一年一个样，医院需要自主盈亏，这时候儿科诊疗的标准如果还不提高，只会给医院绩效拉后腿，相应的儿科医生的流向只会更加恶性循环。”此外，刘玲还提到，政府应该对儿科诊疗领域的投入，相应的医疗卫生改革措施也要尽快落实到实处。

■系列报道

人大代表龙益得：高中语文教材该换了！